無憂保新聞動態(tài)資訊：由58集團(tuán)HRG主辦，金柚網(wǎng)、58到家、中信銀行、美麗送、捷優(yōu)思特(天津)、養(yǎng)樂多等公司協(xié)辦的首屆“金藍(lán)領(lǐng)時代 2016卓越雇主”天津站頒獎大會在天津帝旺凱悅酒店隆重舉行。據(jù)悉，參加此次頒獎大會的企業(yè)行業(yè)涉及零售、倉儲物流、金融、互聯(lián)網(wǎng)、餐飲等多個行業(yè)，超過二百余家全國及本地大型企業(yè)HR共同參與，天津市互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會會長董蘇敏先生也受邀參加此次大會為大會開場致辭演講，現(xiàn)場多家主流新媒體全程直播報道。

　　作為最了解藍(lán)領(lǐng)求職人群需求及招聘市場變化的行業(yè)引領(lǐng)者，58集團(tuán)HRG推出此次活動，對于雇主來說，可以更好的了解藍(lán)領(lǐng)的真實(shí)訴求，打造良好口碑;對金藍(lán)領(lǐng)人才來說，可以為他們提供更加專業(yè)、權(quán)威的擇業(yè)信息，尋找到滿意的卓越雇主;對于58集團(tuán)HRG自身來說，則不僅為企業(yè)和藍(lán)領(lǐng)搭建起溝通彼此的橋梁，更代表著未來藍(lán)領(lǐng)市場市場的發(fā)展方向。

　　此次評選堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，評審團(tuán)成員包括中國科學(xué)研究院、中國人民大學(xué)、中南財經(jīng)政法大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)等權(quán)威學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)的學(xué)術(shù)大家，IDG、真格基金、藍(lán)湖資本等頂尖投資的投資人，以及Hroot、《人力資源》雜志等HR行業(yè)權(quán)威人士、58集團(tuán)數(shù)據(jù)研究院核心成員。與此同時，“卓越雇主評選”還將開通求職者投票通道，公開征集用戶意見，力爭評選出最符合用戶訴求的“卓越雇主”。評選按照第三方機(jī)構(gòu)評審權(quán)重30%、用戶投票權(quán)重20%、專家評審權(quán)重20%、58數(shù)據(jù)研究院審核權(quán)重30%進(jìn)行專業(yè)客觀的評選。在評選緯度上，將針對參選雇主的品牌戰(zhàn)略、雇主形象、組織管理、工作環(huán)境、薪酬福利，食宿條件，培訓(xùn)發(fā)展、創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會等進(jìn)行綜合評定。

　　評選自2016年11月9日開始，歷時兩個月，包括企業(yè)報名、評選、入圍企業(yè)揭曉和頒獎盛典等多個環(huán)節(jié)。經(jīng)過層層篩選，將最終評選出“天津卓越雇主10強(qiáng)”及“天津卓越雇主-入圍獎”兩大城市獎項(xiàng)。

　　天津千家企業(yè)激勵角逐，最終評選出TOP10天津卓越雇主榮獲天津卓越雇主十強(qiáng)企業(yè)，他們分別為：

　　捷信消費(fèi)金融有限公司

　　天津肯德基有限公司

　　融創(chuàng)物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

　　天津可口可樂飲料有限公司

　　天津中晟博匯科技發(fā)展股份有限公司

　　天津蒂奧尼食品科技開發(fā)有限公司

　　天津神締網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

　　天津市華育恒通科技發(fā)展有限公司

　　天津陽光力天建筑裝飾有限公司

　　天津市瀚華源酒店管理有限公司

　　本次大會同時得到來自金柚網(wǎng)、中信銀行、美麗送、捷優(yōu)思特(天津)、養(yǎng)樂多等公司的大力支持。金柚網(wǎng)市場負(fù)責(zé)人表示：“58同城是金柚網(wǎng)重要的戰(zhàn)略合作伙伴之一，服務(wù)企業(yè)、造福社會也是金柚網(wǎng)與58同城共同的目標(biāo)，我們很欣喜的看到本市的企業(yè)服務(wù)體系在逐步的進(jìn)步與完善。金柚網(wǎng)作為讓人力資源變的更簡單為己任的公司，也同時在社保服務(wù)、企業(yè)福利等方面對企業(yè)服務(wù)體系進(jìn)行補(bǔ)充，與58同城的合作將會在未來的道路上更加深刻與長遠(yuǎn)!

　　未來隨著越來越多卓越雇主的涌現(xiàn)，必將吸引著藍(lán)領(lǐng)們主動進(jìn)行自我能力的升級，挑戰(zhàn)晉級“金藍(lán)領(lǐng)”的征程，進(jìn)而打開更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。在金藍(lán)領(lǐng)時代，借助互聯(lián)網(wǎng)，優(yōu)秀的金藍(lán)領(lǐng)將會更加輕松的找到滿意的工作，而優(yōu)秀的企業(yè)，憑借先進(jìn)的企業(yè)文化、管理理念、發(fā)達(dá)的培訓(xùn)計劃和完善的制度流程將樹立起良好的雇主口碑，引導(dǎo)藍(lán)領(lǐng)的就業(yè)判斷。金藍(lán)領(lǐng)藍(lán)領(lǐng)時代的開啟，標(biāo)志著全新招聘時代的到來，58同城HRG將持續(xù)致力于為企業(yè)及求職者提供雙方更優(yōu)質(zhì)的招聘服務(wù)。

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