無憂保新聞動(dòng)態(tài)資訊：互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的變革無時(shí)不刻都在發(fā)生，新的思考、觀察，以及全新邏輯的建立都可能改變未來。億歐網(wǎng)在上海舉辦以“創(chuàng)·未來”為主題的互聯(lián)網(wǎng)+新商業(yè)峰會(huì)，涵蓋金融、電商、汽車、醫(yī)療、文創(chuàng)等各領(lǐng)域，走在行業(yè)前列的先行者們共同交流、學(xué)習(xí)，以“創(chuàng)新”對(duì)話互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代。在這場(chǎng)大會(huì)上，全國首家100%在線的人力資源服務(wù)平臺(tái)金柚網(wǎng)作為活動(dòng)主要的支持單位也亮相現(xiàn)場(chǎng)，加入到這場(chǎng)思想盛宴中。

　　在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，環(huán)境和技術(shù)的成熟，可以孵化全新的商業(yè)模式，創(chuàng)業(yè)因此變得更快、更容易。另一方面，對(duì)于傳統(tǒng)企業(yè)來說，隨著企業(yè)產(chǎn)能的增加，上、下游市場(chǎng)以及終端客戶的需求變化，面臨著轉(zhuǎn)型或者升級(jí)的局面?？萍紕?chuàng)新、產(chǎn)業(yè)邊界的模糊、消費(fèi)習(xí)慣的改變都對(duì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、行業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提出了更高的要求。而在這場(chǎng)變革中，開啟未來的關(guān)鍵是什么?

　　金柚網(wǎng)認(rèn)為，能夠掌握核心知識(shí)、技能、資源，并最終進(jìn)行應(yīng)用的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)者是人。

　　現(xiàn)代管理之父彼得.德魯克曾說過，歷史的發(fā)展早已超越了物力資源和人力資源階段，現(xiàn)在已經(jīng)到了人力資源的階段，這個(gè)時(shí)候?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造價(jià)值的不是傳統(tǒng)意義上的物力和財(cái)力了，而是人力資源，革命因此而起。

　　在金柚網(wǎng)看來，人才競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈的當(dāng)下，人力資源管理將是互聯(lián)網(wǎng)+新商業(yè)創(chuàng)造未來的一個(gè)關(guān)鍵因素。大數(shù)據(jù)等前沿理論的沖擊，令現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理面對(duì)著更有難度的挑戰(zhàn)。國外某權(quán)威人力資源協(xié)會(huì)曾在一份未來人力資源面臨的九大挑戰(zhàn)研究報(bào)告中指出：未來10年，對(duì)于人力資源最嚴(yán)峻的三大考驗(yàn)是保留與獎(jiǎng)勵(lì)最佳雇員、發(fā)展下一代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，以及創(chuàng)造吸引最佳雇員的企業(yè)文化。

　　換句話說，人力資源需要發(fā)揮更多偏向于戰(zhàn)略性、技能型的管理性工作，這樣才能創(chuàng)造價(jià)值。然而，統(tǒng)觀國內(nèi)的人力資源現(xiàn)狀，企業(yè)的HR們大多數(shù)還被綁架在基礎(chǔ)、重復(fù)、繁瑣的事務(wù)性工作中無法脫身。

　　人事外包就是將無法為企業(yè)直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值，又非核心部分的工作策略性交給專業(yè)的服務(wù)機(jī)構(gòu)。人力資源管理在企業(yè)里的戰(zhàn)略性地位不言而喻，而服務(wù)機(jī)構(gòu)之于企業(yè)來說的重要性不可忽視。

　　需求驅(qū)動(dòng)，加上互聯(lián)網(wǎng)+的沃土，帶給人力資源專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)更大的成長(zhǎng)空間。這也是為什么，大約在2015年左右針對(duì)企業(yè)級(jí)服務(wù)的創(chuàng)業(yè)、投資成為趕超2C勢(shì)頭的原因之一。其中，通過從人力資源服務(wù)的社保、薪酬、人事、財(cái)務(wù)、福利等不同模塊垂直切入到2B藍(lán)海中的“玩家”占了半壁江山。

　　通過云+SaaS技術(shù)，提供企業(yè)包括社保管理、薪酬管理、人事平臺(tái)、福利保障等一站式人力資源管理解決方案，驅(qū)動(dòng)人力資源管理真正的價(jià)值，這就是金柚網(wǎng)在做的——從物理技術(shù)連接起人力資源管理的智慧，讓人力資源變的更簡(jiǎn)單。

　　這也意味著，當(dāng)金柚網(wǎng)把簡(jiǎn)單、輕松，甚至愉悅的工作體驗(yàn)交還給客戶，它有足夠的能力承擔(dān)起簡(jiǎn)單背后一切的復(fù)雜、沉重、繁瑣。

　　而隨著不斷擴(kuò)大的市場(chǎng)規(guī)模，獲取到更多的企業(yè)用戶，金柚網(wǎng)可以積累下海量的人力資源大數(shù)據(jù)，逐漸的從一家平臺(tái)服務(wù)商轉(zhuǎn)型為互聯(lián)網(wǎng)化的數(shù)據(jù)型服務(wù)公司。如此，在未來企業(yè)級(jí)服務(wù)市場(chǎng)里，金柚網(wǎng)就能參與更偉大、更有價(jià)值的事情。

　　無憂保提供個(gè)體社保代繳服務(wù)。由中國人社部認(rèn)證許可，擁有完善的資金監(jiān)管體系，社保資金由招商銀行進(jìn)行資金監(jiān)管，目前已和招商銀行、眾安保險(xiǎn)、愛康國賓等企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作關(guān)系。無憂保關(guān)心每個(gè)個(gè)體對(duì)安定美好生活的追求，以微信端便捷操作，滿足個(gè)體社保繳納需要。目前，業(yè)務(wù)已經(jīng)覆蓋了北京、上海、廣東、浙江、江蘇、山東、海南、湖北、云南、四川、福建等80多個(gè)省市地區(qū)。

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