市區(qū)企業(yè)引進(jìn)人才有社保補(bǔ)貼

　　“堅(jiān)持普惠共享，鼓勵(lì)引進(jìn)人才，引導(dǎo)全民想創(chuàng)業(yè)?！笔腥松缇衷诖饛?fù)中認(rèn)為，完善的扶持政策是成功創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)，對(duì)創(chuàng)辦企業(yè)的、建設(shè)創(chuàng)業(yè)基地的、推介征集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的，啟動(dòng)創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)資金給予補(bǔ)貼。同時(shí)，進(jìn)一步完善小額擔(dān)保貸款政策，將小額擔(dān)保貸款對(duì)象擴(kuò)大到自主創(chuàng)業(yè)的城鄉(xiāng)所有勞動(dòng)者，根據(jù)本地實(shí)際和創(chuàng)業(yè)需求，適當(dāng)提高小額擔(dān)保貸款額度。進(jìn)一步簡(jiǎn)化小額擔(dān)保貸款手續(xù)，降低反擔(dān)保的門檻。

　　在鼓勵(lì)人才引進(jìn)政策方面，市“綠揚(yáng)金鳳計(jì)劃”中，對(duì)入選的各類人才（團(tuán)隊(duì)），三年內(nèi)，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)給予600萬(wàn)-1000萬(wàn)元資金資助，創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才給予100萬(wàn)-300萬(wàn)元資金資助，創(chuàng)新領(lǐng)軍人才給予50萬(wàn)-150萬(wàn)元資金資助，優(yōu)秀博士給予6萬(wàn)元、3萬(wàn)元資金資助。

　　工資外生活補(bǔ)貼方面，全市相關(guān)企業(yè)引進(jìn)的全職博士，市財(cái)政連續(xù)3年內(nèi)給予每月3000元的生活補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼方面，市區(qū)相關(guān)企業(yè)引進(jìn)的研究生、重點(diǎn)院校本科生，按規(guī)定在我市繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，市財(cái)政5年內(nèi)給予個(gè)人實(shí)際繳納社保部分的全額補(bǔ)貼。安家費(fèi)資助方面，市區(qū)相關(guān)企業(yè)引進(jìn)的碩士以上人才，在一定面積范圍內(nèi)，可享受參考房?jī)r(jià)16%至全額資助的安家費(fèi)補(bǔ)貼。租房補(bǔ)貼方面，市區(qū)相關(guān)企業(yè)引進(jìn)的，在市區(qū)無(wú)房且企業(yè)未提供集體宿舍的本科以上人才，連續(xù)3年給予500-6000元/月不等的租房補(bǔ)貼。

　　外地創(chuàng)業(yè)者無(wú)法自己繳納個(gè)人社保？離職跳槽者生怕社保斷繳無(wú)法買房？自由職業(yè)者又怕因?yàn)闆](méi)社保孩子上學(xué)受影響？這些問(wèn)題無(wú)憂保統(tǒng)統(tǒng)給你解決，只需手機(jī)3分鐘操作，保你社保不斷繳，讓你生活有依靠！

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