無憂保新聞動(dòng)態(tài)早報(bào):上班族最開心的日子是什么時(shí)候?當(dāng)然是發(fā)薪水的日子。然而,在每月的薪水中都會(huì)相應(yīng)扣除一定比例的五險(xiǎn)一金。繳納這部分金額很大程度方便我們看病、買房、養(yǎng)老等等。今天無憂保小編就為大家整理了最近五險(xiǎn)一金的新變動(dòng)。
一年一度的社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整
正常情況下,大家的工資每年都會(huì)上漲,所以社保繳費(fèi)基數(shù)每年也是變動(dòng)的。
今年五月底,社保局發(fā)布了新的社保繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)金額的相關(guān)通知,首先我們先了解什么是社保繳費(fèi)基數(shù)?
舉個(gè)例子:你2016年1月入職一家新公司,稅前工資8000元,那么你這一年的社保基數(shù)就是8000元,按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)扣除五險(xiǎn)一金。加上2萬元的年終獎(jiǎng),那么全年總收入:8000*12+20000=116000元,平均下來每月工資為9667元。2017年7月新規(guī)實(shí)行調(diào)整后,你的社?;鶖?shù)就上調(diào)至9667元了。
不過這里要注意一點(diǎn):如果你2016年的年終獎(jiǎng)是在2017年1月或2月發(fā)放,是不會(huì)影響2017年的社保繳費(fèi)基數(shù),只會(huì)影響到2018年的社保繳費(fèi)基數(shù)。說明社保繳費(fèi)基數(shù)具有滯后性。
社保繳費(fèi)基數(shù)上調(diào),你到手的工資要降
7月起,社保繳納基數(shù)調(diào)整,大多數(shù)都是上漲的,那么你拿到手的工資就要減少了,原因如下:
比如:6月份你的稅前工資和社保繳費(fèi)基數(shù)都是8000元,五險(xiǎn)一金要扣除8000*(8%+0.2%+2%+12%)+3=1779元,個(gè)稅要扣除167元,拿到手的工資是6054元。
7月份你的工資沒變,但是社保繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)至9667元,五險(xiǎn)一金要扣除9667*(8%+0.2%+2%+12%)+3=2149元,個(gè)稅要扣除130元,拿到手的工資是5721元。
7月份五險(xiǎn)一金多繳了370元,個(gè)稅少繳了37元,到手工資比6月份減少了333元。
有兩種情況基數(shù)不變:一是當(dāng)年入職的新員工,依然按照入職薪水確定社保繳費(fèi)基數(shù);二是上年度工資不變的員工,社保繳費(fèi)基數(shù)維持不變。
公積金五大變動(dòng)
1、公積金賬戶需實(shí)名
新的公積金繳存通知指出公積金賬戶要實(shí)名登記,登記信息包括身份證號(hào)、工資總額、婚姻狀況、配偶信息、學(xué)歷、電話號(hào)碼、所屬機(jī)構(gòu)及職務(wù)等。
2、公積金將實(shí)現(xiàn)“全國(guó)漫游”
6月底公積金異地轉(zhuǎn)接平臺(tái)即將上線,今后跨省就業(yè)的職工,就可以在這個(gè)平臺(tái)上辦理公積金異地轉(zhuǎn)接。
3、繳存上限提高
繳存上限與當(dāng)?shù)芈毠て骄べY有關(guān),而平均工資每年都會(huì)上漲,所以上限一般每年也會(huì)上漲一次。根據(jù)國(guó)家最新規(guī)定:?jiǎn)挝缓吐毠さ睦U存比例不低于5%,不高于12%。
4、部分企業(yè)可以降低繳存比例
國(guó)家為了支持創(chuàng)新型小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展,經(jīng)過員工同意的情況下,企業(yè)可以適當(dāng)降低公積金繳存比例。
5、大學(xué)生也可以繳存
4月,武漢、成都、長(zhǎng)沙、合肥、南昌等5省會(huì)城市的住房公積金管理中心召開聯(lián)席會(huì),會(huì)上討論包括大學(xué)生自愿繳存使用公積金的相關(guān)事項(xiàng)。
可能會(huì)有人認(rèn)為大學(xué)生沒有收入來源繳存得靠父母,而且繳存幾年后不一定能買房,不過這一新規(guī)是自愿繳存,大學(xué)生根據(jù)自己的實(shí)際情況自愿選擇。
看完這些,對(duì)新政的評(píng)價(jià)眾多,有人覺得到手工資減少是壞事,但其實(shí)不然,社保繳費(fèi)基數(shù)上調(diào),意味著養(yǎng)老保險(xiǎn)繳得多一些了,退休后的養(yǎng)老金也會(huì)增多。雖然到手的工資減少了,但是實(shí)際福利卻增加了。
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