從招聘痛點(diǎn)看初創(chuàng)企業(yè)的服務(wù)生態(tài) 2017-02-09
無憂保新聞動(dòng)態(tài)資訊:2016年宿遷全市住房公積金事業(yè)取得顯著進(jìn)步?以下是小編整理的相關(guān)信息,希望對(duì)您有所幫助。
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無憂保新聞動(dòng)態(tài)資訊:在線人力資源服務(wù)平臺(tái)金柚網(wǎng)攜手寧波飛馬旅聯(lián)合主辦的“金柚網(wǎng)YO學(xué)堂&互聯(lián)網(wǎng)+人力資源落地”活動(dòng)在寧波舉辦。本次活動(dòng)特邀金柚四區(qū)區(qū)總陳鴻飛來為現(xiàn)場(chǎng)的HR和創(chuàng)業(yè)者做互聯(lián)網(wǎng)+人力資源的落地分享。
無憂保新聞動(dòng)態(tài)資訊:互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的變革無時(shí)不刻都在發(fā)生,新的思考、觀察,以及全新邏輯的建立都可能改變未來。億歐網(wǎng)在上海舉辦以“創(chuàng)·未來”為主題的互聯(lián)網(wǎng)+新商業(yè)峰會(huì),涵蓋金融、電商、汽車、醫(yī)療、文創(chuàng)等各領(lǐng)域,走在行業(yè)前列的先行者們共同交流、學(xué)習(xí),以“創(chuàng)新”對(duì)話互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代。在這場(chǎng)大會(huì)上,全國(guó)首家100%在線的人力資源服務(wù)平臺(tái)金柚網(wǎng)作為活動(dòng)主要的支持單位也亮相現(xiàn)場(chǎng),加入到這場(chǎng)思想盛宴中。
無憂保新聞動(dòng)態(tài)資訊:作為服務(wù)型企業(yè),如何在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下,突出重圍,讓品牌得以迅速傳播和變現(xiàn),并能夠把握品牌傳播節(jié)奏和受眾需求,打造出獨(dú)一無二的品牌魅力?2016年10月12日晚,金柚網(wǎng) “柚視角,行中國(guó)”北京站——“網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)”·企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域里的品牌擴(kuò)散活動(dòng)在北京舉辦。來自資本、網(wǎng)紅、媒體、創(chuàng)投等各行業(yè)領(lǐng)域精英人士共同到場(chǎng)參與。
無憂保新聞動(dòng)態(tài)資訊:初創(chuàng)企業(yè)招人難,留人更難,這已經(jīng)成為創(chuàng)業(yè)者的普遍共識(shí)。如何借助已有的社會(huì)保險(xiǎn)政策保障員工基本福利,提高員工滿意度,吸引并留住核心骨干員工,如何甄選專業(yè)靠譜的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu),規(guī)避社保政策雷區(qū),最大化優(yōu)化企業(yè)用工管理成本,保障企業(yè)贏得人才先機(jī),以及合同的簽訂到終止整個(gè)過程中到底面臨哪些潛在的風(fēng)險(xiǎn),并且如何先入為主的去規(guī)避?企業(yè)的法律問題同樣不容小覷,常常讓人望而生畏,顯然這些常見但重要的問題常常困擾著企業(yè)者。
無憂保新聞動(dòng)態(tài)資訊:在上海市虹口區(qū)四川北路859號(hào)中信廣場(chǎng)7樓,竟成學(xué)院和金柚網(wǎng)聯(lián)合舉辦了“HRBP如何與業(yè)務(wù)共舞”主題分享活動(dòng)。
無憂保新聞動(dòng)態(tài)資訊:轉(zhuǎn)眼到年終之際,在各個(gè)企業(yè)HR忙著做考核、總結(jié)、做來年的人力資源規(guī)劃。如何做好年終人才盤點(diǎn)尤為關(guān)鍵。成功的人才盤點(diǎn)可以助力人力資源決策,幫助企業(yè)識(shí)別出最優(yōu)質(zhì)的人才資產(chǎn)。那么究竟如何做好年中人才盤點(diǎn)?
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