今后，個(gè)人當(dāng)月工資薪金加上計(jì)入個(gè)人年金賬戶的企業(yè)繳費(fèi)部分之和，超過個(gè)人所得稅費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)的，其超過部分要繳納個(gè)人所得稅。日前，國家稅務(wù)總局出臺了“關(guān)于企業(yè)年金個(gè)人所得稅有關(guān)問題補(bǔ)充規(guī)定的公告”。由于該公告自發(fā)布之日起(2011年1月30日)即開始執(zhí)行，意味著從本月開始，企業(yè)年金個(gè)稅繳納出現(xiàn)松動。

　　企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)形式，主要由個(gè)人繳費(fèi)、企業(yè)繳費(fèi)和年金投資收益三部分組成。業(yè)內(nèi)人士表示，大連由于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)好、增長速度快，企業(yè)年金的發(fā)展有良好的社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境，參保企業(yè)、參保員工以及基金累積數(shù)量都較大。

　　針對各地對企業(yè)年金的個(gè)稅征管執(zhí)行不一的情況，2009年底，國家稅務(wù)總局公布《關(guān)于企業(yè)年金個(gè)人所得稅征收管理有關(guān)問題的通知》，首次對職工繳費(fèi)的稅收安排做出規(guī)定，明確“企業(yè)年金的個(gè)人繳費(fèi)部分，不得在個(gè)人當(dāng)月工資、薪金計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí)扣除。 ”與此同時(shí)，國稅總局將企業(yè)年金企業(yè)繳費(fèi)計(jì)入個(gè)人賬戶的部分認(rèn)定為職工當(dāng)期收入，將其視為個(gè)人的工資、薪金(不與正常工資、薪金合并)，不扣除任何費(fèi)用，繳納和補(bǔ)繳相應(yīng)的個(gè)人所得稅。

　　本次國稅總局發(fā)布的公告其實(shí)是對上述通知的補(bǔ)充規(guī)定。公告明確，企業(yè)年金的企業(yè)繳費(fèi)部分計(jì)入職工個(gè)人賬戶，當(dāng)月個(gè)人工資薪金所得與計(jì)入個(gè)人年金賬戶的企業(yè)繳費(fèi)部分之和未超過個(gè)人所得稅費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)的，不征收個(gè)人所得稅。但是，當(dāng)個(gè)人當(dāng)月工資薪金所得低于個(gè)人所得稅費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)，但加上計(jì)入個(gè)人年金賬戶的企業(yè)繳費(fèi)后超過個(gè)人所得稅費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)的，其超過部分就要繳納個(gè)人所得稅了。此外，公告還明確了以前年度企業(yè)繳費(fèi)部分未扣繳稅款的計(jì)算補(bǔ)稅問題。

　　有財(cái)稅專家表示，目前我國建立企業(yè)年金制度的企業(yè)多為高收入或壟斷行業(yè)，收入低于費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)的可能只是極少數(shù)。因此，企業(yè)補(bǔ)繳個(gè)稅這方面影響范圍更廣些。

　　附：

　　國家稅務(wù)總局公告

　　2011年第9號

　　國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)年金

　　個(gè)人所得稅有關(guān)問題補(bǔ)充規(guī)定的公告

　　現(xiàn)就《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)年金個(gè)人所得稅征收管理有關(guān)問題的通知》（國稅函〔2009〕694號，以下簡稱《通知》）有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定公告如下：

　　一、關(guān)于企業(yè)為月工資收入低于費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)的職工繳存企業(yè)年金的征稅問題

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