十七大提出要建立以社會保險為基礎、基本養(yǎng)老為重點、商業(yè)保險為補充的社會養(yǎng)老保障體系。盡管以基本養(yǎng)老保險、企業(yè)年金、商業(yè)養(yǎng)老保險為組成部分的養(yǎng)老保障體系框架逐步形成,但是各部分定位不準,各自功能發(fā)揮不好。
“老有所養(yǎng)”是和諧社會的重要目標。十七大提出要建立以社會保險為基礎、基本養(yǎng)老為重點、商業(yè)保險為補充的社會養(yǎng)老保障體系。盡管以基本養(yǎng)老保險、企業(yè)年金、商業(yè)養(yǎng)老保險為組成部分的養(yǎng)老保障體系框架逐步形成,但是各部分定位不準,各自功能發(fā)揮不好。需要從明確定位、理順關系、政策支持、加強監(jiān)管等方面加以改進。
一、基本養(yǎng)老保險定位:擴面和降低標準
只有明確基本養(yǎng)老保險定位和保障范圍,補充養(yǎng)老保險才具有發(fā)展空間。人人享有基本養(yǎng)老保險,是公共服務均等化的內容。它是政府的基本責任?;攫B(yǎng)老保險覆蓋面要廣,但為了減輕財政壓力和企業(yè)、個人負擔,其標準要適度。
我國基本養(yǎng)老保險卻與此背道而馳,存在覆蓋面小、標準過高問題。享有基本養(yǎng)老保險具有嚴格的戶籍和職工身份的限制。截至2006年底,參加城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險人數1.88億人,約占城鎮(zhèn)人口總數的33.42%。此外,近2億農民工以及廣大農民幾乎都沒有基本養(yǎng)老保險。
基本養(yǎng)老保險是過去城鎮(zhèn)養(yǎng)老福利辦法的變種,其保障水平較高。為了維持現收現付制度的持續(xù),政府試圖不斷擴大保險覆蓋面,力爭征繳足夠的社?;?。但是過高的社會保險費率把很多企業(yè)和職工排擠在基本養(yǎng)老保險之外。一些城市社會保險費超過了職工工資的25%,遠高于發(fā)達國家的一般水平。
在目前參保對象較快增加的情況下,基本養(yǎng)老保險基金基本維持收支平衡?;攫B(yǎng)老保險標準過高,擴大覆蓋面,會帶來更大支付危機;不擴大覆蓋面,全國80%以上的人口沒有基本養(yǎng)老保險,會帶來更大社會危機。
解決這個兩難既要擴大覆蓋面,又要降低保障標準,一是堅持城鄉(xiāng)、地區(qū)區(qū)別對待但全覆蓋目標;
二是堅持以省為統(tǒng)籌單位,按照當地城鄉(xiāng)居民收入20%分別給城鎮(zhèn)退休人員和農村老人發(fā)放基本養(yǎng)老保險金,發(fā)達地區(qū)可上調10%。
三是把養(yǎng)老金發(fā)放與個人賬戶基金脫鉤,個人賬戶僅是個人繳費記錄。對過去參保職工的個人賬戶基金給予一次性補貼,對用補貼購買補充養(yǎng)老保險的,給予稅收優(yōu)惠。這有利于避免個人賬戶空賬運行累積更大風險,又有利于消除企業(yè)和個人對社保的不信任。
二、企業(yè)年金與商業(yè)養(yǎng)老保險的定位和銜接
商業(yè)養(yǎng)老保險包括團體和個人商業(yè)養(yǎng)老保險,它們和企業(yè)年金都是基本養(yǎng)老保險的補充部分。他們對基本養(yǎng)老保險補充分為兩種作用方式:
一是在基本養(yǎng)老保險的基礎上,提高養(yǎng)老保障水平;
二是擴大養(yǎng)老保險的覆蓋面。在我國80%的人沒有基本養(yǎng)老保險的國情下,第二種方式更為迫切,社會效益更大。