每月，白領在領取工資時，都會發(fā)現(xiàn)它怎么比合同上的數(shù)字少了許多？其實，許多錢都被社保扣去了，而其中，養(yǎng)老保險占了不小的比例。

　　關注1

　　退休后你能領多少養(yǎng)老金？

　　要想退休后能領取城鎮(zhèn)社保養(yǎng)老金，最基本的條件是繳費年限滿15年，實際繳費年限超過5年。為什么會出現(xiàn)繳費年限和實際繳費年限不一致呢？那是因為，社會保險從1993年才開始實施，1993年前的工作年限都被看作“繳費年限”，這種情況，對1993年后參加工作的人就不存在了。

　　詹德強律師說，大體上，養(yǎng)老保險交得多的個人賬戶也自然增多，但養(yǎng)老金也并不完全為多交多得，這主要由于目前還沒有具體的制度加以區(qū)別。據(jù)悉，決定個人將來能得到多少養(yǎng)老金的因素不僅僅是繳費的總額，還與繳費的年限、領取養(yǎng)老金當年的全市職工月平均工資、1993年前的工作時間等有關。

　　但不管如何，個人賬戶養(yǎng)老金的多少將直接影響退休后月養(yǎng)老金的多少。以2005年退休者為例來計算：

　　1992年底前參加工作，退休后的月養(yǎng)老金計算公式為：月養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。其中基礎養(yǎng)老金是按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發(fā)，2005年辦理退休手續(xù)的月基礎養(yǎng)老金為407元；個人賬戶養(yǎng)老金是按本人養(yǎng)老保險賬戶儲存額除以120計發(fā)；

　　過渡性養(yǎng)老金由工齡性養(yǎng)老金+過渡性補貼養(yǎng)老金組成，工齡性養(yǎng)老金由本人1992年底前的連續(xù)工齡 （多少年）×上年全市職工月平均工資（2033元）的0.75%計算（今年為15.3元），過渡性補貼養(yǎng)老金是按本人1993年至1997年底個人賬戶儲存額分別確定，從120元至264元共分21級。（注：2005年退休人員按全市職工月平均工資2033元計算）

　　關注 2

　　城鎮(zhèn)保險和小城鎮(zhèn)保險有何不同

　　城鎮(zhèn)職工社會保險的養(yǎng)老金，是根據(jù)上年度全市職工平均工資、社會生活指數(shù)、繳費年限、繳費總額等因素疊加計算，因此普遍比較高。而小城鎮(zhèn)社會保險的養(yǎng)老金按下列方法計算：按月領取的養(yǎng)老金根據(jù)從業(yè)人員繳費年限確定。

　　繳費年限滿15年的，養(yǎng)老金按其辦理手續(xù)時上年度全市職工月平均工資的20%計發(fā)，繳費年限每增加1年，相應增加上年度全市職工月平均工資的0.5%的養(yǎng)老金，但最高不超過上年度全市職工月平均工資的30%。因此可以領取的養(yǎng)老金要低于城鎮(zhèn)職工的養(yǎng)老金?！?/span>

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