員工拒絕參保 企業(yè)左右為難

　　企業(yè)不給員工參保將面臨處罰，強(qiáng)行參保又可能導(dǎo)致員工辭職造成缺工

　　“以前是企業(yè)不給買齊社保5險(xiǎn)就招不到工，現(xiàn)在卻是企業(yè)給買養(yǎng)老保險(xiǎn)員工反而要辭工。”最近，坪山某軟性材料公司的老總拿著50多份員工親筆寫的“自愿要求不參加養(yǎng)老保險(xiǎn)”的申請書，來到深圳市社保局坪山分局，很無奈地說：“這些員工認(rèn)為養(yǎng)老是以后的事情，不繳費(fèi)拿著現(xiàn)錢在手上比較實(shí)惠，他們甚至要求把企業(yè)本該繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的錢作為津貼直接發(fā)給員工。”

　　記者采訪獲悉，目前遇到此類問題的企業(yè)還不少，新社保法實(shí)施之后，企業(yè)不給員工參保將面臨滯納金和處罰，但部分員工不愿意參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，強(qiáng)行參?？赡軐?dǎo)致員工辭職造成缺工，企業(yè)負(fù)責(zé)人感到很“捉急”。

　　部分員工強(qiáng)烈要求不參保

　　記者近日采訪多家企業(yè)，發(fā)現(xiàn)確實(shí)存在部分員工要求不參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的情況。坪山某電子企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人向記者坦言：“工廠有10%的一線員工強(qiáng)烈要求不參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，現(xiàn)在招工這么困難，如果一下子辭職10%的員工，公司完成訂單很有壓力。但是不參保是違法的，要繳滯納金，還可能受處罰。”

　　深圳某集團(tuán)下屬的專用車公司人力資源負(fù)責(zé)人說：“目前公司一線員工的平均收入為每月4000元，我們按照實(shí)際工資作為繳費(fèi)基數(shù)給他們參加社保。雖然一些員工同意參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，但不愿意按照實(shí)際工資繳費(fèi)，他們要求按照最低的標(biāo)準(zhǔn)，即以深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為繳費(fèi)基數(shù)參保。”

　　有一些企業(yè)想了“折中”的辦法。某紡織品制造公司有約5%的員工存在不愿參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的情況，該公司對于在老家已經(jīng)參加了居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的，允許其不在深圳參保；但對于在老家沒有參加居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的，則要求其在深圳參保。