據(jù)中國網(wǎng)報道，7月25日上午，人力資源和社會保障部召開新聞發(fā)布會，人力資源社會保障部政策研究司司長、新聞發(fā)言人尹成基表示，關(guān)于延遲退休政策，我們?nèi)匀辉陉P(guān)注專家和社會各方面的意見。作為一項重要的、關(guān)系每個人切身利益的、綜合性的重大政策，從程序上一定要充分地聽取各方面的意見，認真研究，充分論證，慎重決策。

　　另據(jù)人民網(wǎng)報道， 對于將啟動社會保險制度改革的問題，尹成基表示，人社部會同有關(guān)部門正在對社會保障制度方面的問題進行清理、研究，還有制度改革的設(shè)計，其中一個重點就是養(yǎng)老保險制度的改革。上半年，人社部會同發(fā)改委、財政部，社保理事會等有關(guān)部門已經(jīng)成立了一個工作小組，專門研究此問題。下一步還要開展一些并行的研究，組織國內(nèi)外專家開展相關(guān)研究，更充分地聽取專家和社會的意見，來制定改革的方案，也會征求社會各方面的意見。“所以這個改革要積極、穩(wěn)妥、慎重，要充分聽取各個方面的意見，把改革的方案設(shè)計好。”

　　尹成基認為，在養(yǎng)老保險制度改革當(dāng)中涉及到的主要內(nèi)容就是擴大基本養(yǎng)老保險的覆蓋范圍，整合城鄉(xiāng)居民的基本養(yǎng)老保險制度，改革和完善城鎮(zhèn)職工的養(yǎng)老保險制度。這里面包括：一是基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌，要制定一個方案，明確目標(biāo)、模式。二是社會保險待遇的確定和正常調(diào)整機制。三是社?；鸬耐顿Y運營管理制度和開辟更多的社會保障資金的渠道，擴大社會保障戰(zhàn)略儲備基金。四是企業(yè)年金的發(fā)展，要采取更加有激勵性的政策。我國的企業(yè)年金這幾年量的發(fā)展還是有些增長，但是占的比例、涉及的人數(shù)和企業(yè)的數(shù)量都還相對比較少，這個發(fā)展空間還很大，補充保險的作用要通過這些制度的完善來體現(xiàn)。

　　尹成基表示，按照十八大提出來的“全覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)”的方針，來進行制度改革的頂層設(shè)計。“比如說我們還要研究制定職工養(yǎng)老、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老和農(nóng)村居民養(yǎng)老這些制度的轉(zhuǎn)化銜接的辦法，真正建立公平可持續(xù)的養(yǎng)老保險制度。養(yǎng)老保險是幾個社會保險當(dāng)中最復(fù)雜的問題，為應(yīng)對人口老齡化的挑戰(zhàn)，要保證這個制度的長期穩(wěn)定運行，通過改革解決這個問題。”