近年來，隨著我國人口老齡化的加劇，如何養(yǎng)老開始成為社會(huì)難題。兩會(huì)期間，養(yǎng)老金再次被熱議，有網(wǎng)友提出，在不考慮工資變動(dòng)等其他因素的情況下，一個(gè)月薪萬元的白領(lǐng)正常繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)30 年，個(gè)人需繳費(fèi)近30萬，按60歲退休每月領(lǐng)取3100 元養(yǎng)老金計(jì)算，需要活夠27年即87歲高齡才能拿回本金。對(duì)此，不少網(wǎng)友表示，通過商業(yè)保險(xiǎn)作輔助可以減輕養(yǎng)老壓力。保險(xiǎn)專家建議大眾通過社保養(yǎng)老金與商業(yè)養(yǎng)老險(xiǎn)雙管齊下的方式來保障自己的晚年生活。

　　老齡化催生養(yǎng)老危機(jī)，“回本”慢加劇養(yǎng)老難題

　　國務(wù)院最近印發(fā)的《中國老齡事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》顯示，從2011 年到2015 年，全中國60歲以上老年人將增至2.21 億，平均每年增加 860 萬老人，老年人口比重將由13.3 %增加到16 %，為全世界最快的增長速度。報(bào)告還預(yù)測，到了2030年全中國老年人口規(guī)模將會(huì)“翻一番”，解決老齡化問題將是一個(gè)艱巨任務(wù)。過度的老齡化顯然也給社會(huì)養(yǎng)老福利帶來了巨大壓力，養(yǎng)老金不夠用的問題浮出水面。

　　另一方面，養(yǎng)老金的“回本”問題也讓大眾異常苦惱。按照我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，國企的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為 20% ，民企的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為 12% ，職工個(gè)人為 8% 。換言之每個(gè)人每個(gè)月的工資先要拿出 28% 或 20% 繳入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金賬戶。其中個(gè)人繳納的 8% 進(jìn)入的是個(gè)人賬戶，單位繳納的部分則進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶。據(jù)網(wǎng)友計(jì)算，在忽略工資增長、利息、養(yǎng)老金調(diào)整以及物價(jià)漲幅的情況下，月薪上萬的高薪白領(lǐng)需要近 27 年的時(shí)間才能拿回自己與公司代繳的養(yǎng)老金。