鄭女士月入一萬(wàn)，她一直以為養(yǎng)老金應(yīng)該也不少，直到她計(jì)算過(guò)后，方才發(fā)現(xiàn)跟自己的想象差好遠(yuǎn)。最近她幫兒子付了房貸首付，考慮到以后有了孫子，還得幫忙買輛車和出點(diǎn)奶粉錢，鄭女士感覺(jué)自己的小金庫(kù)有點(diǎn)吃緊，于是她想算算自己退休后養(yǎng)老金能有多少 ，這一算不要緊，竟然才1000元出頭。記者咨詢省人社廳專家得知，企業(yè)職工退休養(yǎng)老待遇，最主要是看歷年繳費(fèi)多少和繳費(fèi)年限。

　　A 疑惑 月入一萬(wàn)退休變一千?

　　市民鄭女士在所在社區(qū)附近開(kāi)了一家小飯店。每天起早貪黑，生意還不錯(cuò)，一個(gè)月平均能有1萬(wàn)元左右進(jìn)賬?？紤]到自己是個(gè)體，上了歲數(shù)怕沒(méi)保障，她已經(jīng)連續(xù)20年參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)。“說(shuō)心里話，養(yǎng)老金具體咋算太專業(yè)，因?yàn)槲乙恢弊錾?，也沒(méi)多考慮。”鄭女士開(kāi)玩笑說(shuō)，要不是為了讓兒子過(guò)上好生活，她自己也不會(huì)算這個(gè)。但1000多元一個(gè)月的養(yǎng)老金，一下子讓她心里沒(méi)了底。

　　原本月收入1萬(wàn)元，在島城也算小康。為啥交了這么多年的錢，養(yǎng)老金才只有現(xiàn)在工資的十分之一。記者采訪了省人社廳有關(guān)專家得知，目前城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，標(biāo)準(zhǔn)按照魯政發(fā)[2006]92號(hào)文件。繳費(fèi)基數(shù)為青島市上年度在崗職工平均工資，繳費(fèi)比例為20% ，其中8% 記入個(gè)人賬戶，退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)發(fā)辦法計(jì)算基本養(yǎng)老金。

　　記者幫鄭女士算了筆賬，如果她今年50歲退休，按去年青島市2011年在崗職工平均月工資(即社平工資)2730元的標(biāo)準(zhǔn)，她的基礎(chǔ)性養(yǎng)老金約為800元;個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額為24000元，除以計(jì)發(fā)月數(shù)195個(gè)月，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金這一塊是123元，加上過(guò)渡性養(yǎng)老金約200元，每月領(lǐng)取養(yǎng)老金約在1100元左右。

　　“什么?我要不干活了 ，每個(gè)月才拿這點(diǎn)錢?”聽(tīng)了記者的粗略計(jì)算，鄭女士表示無(wú)法理解。

　　B 調(diào)查 并非工資越高養(yǎng)老金就越高

　　記者隨后就“能領(lǐng)多少養(yǎng)老金”，咨詢不少40歲到50歲之間的市民。多數(shù)市民表示，由于2011年起青島市開(kāi)始執(zhí)行養(yǎng)老金計(jì)算新辦法，比過(guò)去更加復(fù)雜了 ，他們也算不清楚。記者撥打市人社局“12333”咨詢電話，得到的答復(fù)也只是計(jì)算公式。

　　12月11日下午，記者采訪了山東省人社廳有關(guān)專家。據(jù)介紹，由于企業(yè)職工未來(lái)退休時(shí)社平工資以及繳費(fèi)年限、平均指數(shù)等都是變量，所以衡量養(yǎng)老金問(wèn)題，只能是在當(dāng)年就退休這種理想模式下討論。影響?zhàn)B老金多少的最直接兩大因素，首先就是繳費(fèi)基數(shù)。“具體的比例是，青島市機(jī)關(guān)人員單位繳費(fèi)比例為36%，個(gè)人繳費(fèi)比例為5%。企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為18%，個(gè)人繳8%。而值得一提的是，機(jī)關(guān)工作人員個(gè)人繳費(fèi)屬‘納入統(tǒng)籌’，并不直接影響?zhàn)B老金。而企業(yè)職工則是完全按照歷年繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)年限決定養(yǎng)老金多少。”

　　那會(huì)不會(huì)存在退休前工資越高，退休后養(yǎng)老金就越高的情況。對(duì)此工作人員也解釋說(shuō)，對(duì)于企業(yè)職工來(lái)說(shuō)，即使個(gè)人想多繳費(fèi)，但繳費(fèi)的工資水平最高不超過(guò)當(dāng)?shù)厣缙焦べY的3倍。比如青島市去年社平工資是2730元，哪怕月收入是2萬(wàn)元，繳費(fèi)比例也要按照2730元的3倍的8%來(lái)繳，即2730×3×8%=655.2元;而考慮到一些低收入市民，最低繳費(fèi)水平也不能低于當(dāng)?shù)厣缙焦べY的60%也就是2730×60%×8%=131.04元。因此，企業(yè)職工退休，其養(yǎng)老待遇的計(jì)算與職稱是沒(méi)有關(guān)系的，工資高不一定養(yǎng)老金就高。不存在按高級(jí)工程師計(jì)算待遇的問(wèn)題，而是主要看職工歷年繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)年限等因素。