3月1日訊：人社部社保研究所所長金維剛在中國養(yǎng)老金融50人論壇首屆峰會(huì)上透露，延遲退休方案將在2017年正式出臺(tái)，出臺(tái)后會(huì)有5年左右的過渡期，或到2022年再實(shí)施。

這次出臺(tái)的究竟是怎樣的一份延遲退休方案？這是公眾所關(guān)心的。好在真正實(shí)施要在2022年，之前還有征求民意的程序，公眾也可以參與討論。

延遲退休有一定的現(xiàn)實(shí)性和必要性，這恐怕是大勢(shì)所趨。比如，我國的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限比較短，最低繳費(fèi)年限只有15年，國際上平均最低年限都是20多年。再比如我國女性工人是50歲退休，而女性平均期望壽命已經(jīng)達(dá)到80歲以上，將來的領(lǐng)取年齡是最低繳費(fèi)年限的一倍多甚至兩倍。這是不可持續(xù)的。那么，怎么樣的延遲退休方案才能讓更多的人接受？

在我看來，首先要考慮實(shí)施彈性退休制。人老了，身體狀況會(huì)不一樣，有些人身體健康，想要多工作幾年也是好事情。據(jù)了解，當(dāng)今世界上有許多國家都實(shí)行彈性退休制。法國人的法定退休年齡是60歲。也就是說，法國人60歲即可領(lǐng)取養(yǎng)老金，但不能領(lǐng)取全額；退休者要想獲得100%的退休金，還需要滿足下列兩個(gè)條件之一：其一，繳費(fèi)滿40年；其二，年滿65歲退休。

美國的退休制度分三個(gè)層次：一是提前退休：年滿62歲就可以開始領(lǐng)退休金，但只能領(lǐng)到全額養(yǎng)老金的70%，每推遲一個(gè)月領(lǐng)取，就可能領(lǐng)到多一些的退休金。二是正常退休，在正常退休年齡內(nèi)退休的人，可以領(lǐng)取全額退休金。三是延遲退休：選擇延遲退休的人在原有的退休金基礎(chǔ)上還能獲得獎(jiǎng)勵(lì)性的收益。如果你的正常退休年齡是66歲，你選擇在67歲退休，那么你每個(gè)月能拿到108%的退休金。這兩個(gè)國家的彈性退休制，讓不同的人根據(jù)自身的健康狀況選擇最適合自己的退休方案，自然是“皆大歡喜”。

延長退休，應(yīng)該是讓身體好的人延長退休，而不是讓身體狀況不太好的人也被逼跟著延長退休，這不符合人性化原則。延長退休，可以多拿退休金，過上更優(yōu)裕的生活，如果身體條件不允許，那就用不著延長退休。所以，延遲退休該優(yōu)先考慮實(shí)施彈性退休制。