2月5日訊：記者今天從省人社廳獲悉，根據(jù)部署安排，駐濟(jì)省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革將分三批啟動(dòng)，分別于1月份、4月份和7月份逐步實(shí)施。

2015年，我省在全國(guó)率先啟動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，截至目前，全省各市已經(jīng)有210萬(wàn)人按照新制度參加了機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)。

目前，省直首批啟動(dòng)的20家主管部門(mén)，共101家單位，涉及在職人員5056人，退休人員3534人，已順利完成在職人員繳費(fèi)工資和退休人員統(tǒng)籌內(nèi)待遇項(xiàng)目申報(bào)核定工作，3534名退休人員統(tǒng)籌內(nèi)養(yǎng)老金已于1月7日和15日全部發(fā)放到位。第二批省直單位在職人員繳費(fèi)工資和退休人員統(tǒng)籌內(nèi)養(yǎng)老金申報(bào)核定工作也正在有序進(jìn)行。

據(jù)了解，當(dāng)前改革面臨的主要問(wèn)題集中在部分事業(yè)單位上。一是部分已參保編外人員的清理規(guī)范問(wèn)題比較突出，尤其在醫(yī)院、高校普遍存在;二是部分事業(yè)單位績(jī)效工資差異較大，造成繳費(fèi)基數(shù)不同，改革后養(yǎng)老金待遇差異較大;三是國(guó)家層面對(duì)職業(yè)年金、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等具體問(wèn)題的政策規(guī)定還不明確，尚不能進(jìn)行實(shí)際操作。這些問(wèn)題如何解決還有待相關(guān)政策進(jìn)一步明確和細(xì)化。

省人社廳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)處處長(zhǎng)張百順介紹，2015年2月，山東在全國(guó)第一個(gè)出臺(tái)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施意見(jiàn)，2015年10月，率先啟動(dòng)市級(jí)層面參保繳費(fèi)，目前全省17市均已出臺(tái)實(shí)施方案，并陸續(xù)啟動(dòng)了參保繳費(fèi)。

“在國(guó)家政策框架內(nèi)，我們立足本省實(shí)際，在參保范圍、勞模等人員一次性退休補(bǔ)貼、事業(yè)單位繳費(fèi)基數(shù)核定、繳費(fèi)困難單位經(jīng)費(fèi)保障等問(wèn)題上，制定出臺(tái)了一系列具有山東特色的政策，有力地推動(dòng)了改革實(shí)施。”張百順說(shuō)。