12月18日訊，在昨日召開的市政府第45次常務(wù)會議上，《銀川市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革工作方案》獲原則性通過。此次改革涉及哪些人群？改革后養(yǎng)老金如何繳納？如何確保在職人員待遇不下降？職業(yè)年金有何作用？就社會廣泛關(guān)注的問題，市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人對我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革進(jìn)行了解讀。

費用怎么繳？

眼下在職的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，以及未來的“新人”會按照什么標(biāo)準(zhǔn)參加社保，他們的養(yǎng)老保險如何繳納？經(jīng)過解讀，記者了解到我市實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度，基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同負(fù)擔(dān)。單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為個人繳費工資總額的20%，個人繳費比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣，個人賬戶記賬規(guī)模為8%，全部由個人繳費形成。

個人繳費工資超過全區(qū)上年度在崗職工平均工資的300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數(shù)；低于全區(qū)上年度在崗職工平均工資的60%的，按全區(qū)在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數(shù)。

個人繳費工資口徑按照國家和自治區(qū)的統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

待遇怎么算？

“通俗地講，‘中人’是相對于‘老人’和‘新人’而言，指此次改革以前已參加工作、改革后退休的人員，也是這次改革的主要對象。”該負(fù)責(zé)人介紹，我市退休待遇計發(fā)實行“老人”老辦法、“新人”新辦法、“中人”逐步過渡的辦法。

“老人”指2014年9月30日及以前已經(jīng)退休的人員。“老人”繼續(xù)按國家和自治區(qū)規(guī)定的原待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金，其中，基本退休費、生活性補(bǔ)貼兩項由基本養(yǎng)老保險基金列支，其他項目原渠道列支，同時執(zhí)行改革后的基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。

“新人”指2014年10月1日及以后參加工作、按照本辦法參保的機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員。“新人”繳費年限累計滿15年，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以參保人員退休時本區(qū)上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為參保人員退休時個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)，計發(fā)月數(shù)根據(jù)本人退休時城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。