12月21日訊： 2015年，江門市申領(lǐng)高技能人才養(yǎng)老保險補貼的人數(shù)首次突破2萬人，蓬江、江海、新會三區(qū)和鶴山市人社部門共受理超過2萬名高技能人才申請補貼，補貼金額高達(dá)2700萬元，預(yù)計2016年春節(jié)前可將養(yǎng)老保險補貼資金劃撥到位。

近年來，江門先后出臺一系列政策，形成了高技能人才“進(jìn)門有激勵、在職有補貼”的逐級遞進(jìn)式激勵機制。同時，建立高技能人才公共實訓(xùn)基地，申辦國家級技能大師工作室，組建技能名師工作室，開展“校園對接、雙招互助”，推廣企業(yè)現(xiàn)場評價等。

今年，江門市人社局推出一站式網(wǎng)上申報服務(wù)，由系統(tǒng)自動進(jìn)行結(jié)算和核發(fā)資金，做到“一次申報，享受三年，三區(qū)互認(rèn)”，避免申請者反復(fù)提供材料的次數(shù)，極大方便了高技能人才申報養(yǎng)老補貼。自2011年全國首創(chuàng)出臺實施高技能人才養(yǎng)老保險補貼政策以來，江門高技能人才培養(yǎng)人數(shù)連續(xù)五年突破萬人大關(guān)。2015年新增高技能人才人數(shù)再創(chuàng)新高，達(dá)1.54萬人，全市高技能人才人數(shù)首次超過10萬人。