12月7日訊：經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳11月17日印發(fā)了《內(nèi)蒙古自治區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革實施辦法》，對內(nèi)蒙古范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險改革范圍、基金籌集辦法、具體計發(fā)辦法等方面進行了詳細的規(guī)定?！掇k法》自2014年10月1日起實施。

據(jù)了解，此次改革以2014年10月1日為界，針對不同類型的人群做出不同的制度安排。在這一天之前退休的被視為“老人”，這一天之后參加工作的被視為“新人”，在這一天之前參加工作且這一天之后退休的被視為“中人”。改革后，不再執(zhí)行原來的退休費計發(fā)辦法，改為實行與個人繳費掛鉤的新的基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法，并實行“老人老辦法、新人新制度、中人逐步過渡”。

關(guān)鍵詞：改革范圍

四類單位列入改革范圍

年初，自治區(qū)人力資源和社會保障工作會議發(fā)布消息稱，此次機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革范圍，包括全區(qū)90多萬名在職機關(guān)事業(yè)單位工作人員，40多萬名離退休人員。

《辦法》明確，機構(gòu)編制管理部門批準設(shè)立的下列單位，列入機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革范圍。包括按照公務(wù)員法管理的單位。參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）。根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于分類推進事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見》（中發(fā)〔2011〕5號）精神，實行分類改革后確定為公益一類、二類的事業(yè)單位。對于目前劃分為生產(chǎn)經(jīng)營類，但尚未轉(zhuǎn)企改制到位的事業(yè)單位，已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的仍繼續(xù)參加；尚未參加的，暫參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險，待其轉(zhuǎn)企改制到位后，按有關(guān)規(guī)定納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險范圍。

參保人員按屬地化管理

《辦法》明確，實施機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的單位，其編制內(nèi)工作人員和按規(guī)定辦理退休（含退職，下同）的原編制內(nèi)退休人員，應(yīng)當參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險。編制外人員按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。對于編制管理不規(guī)范的單位，要先按照有關(guān)規(guī)定進行清理規(guī)范，明確工作人員身份后再納入相應(yīng)的養(yǎng)老保險制度。離休人員不參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度改革，仍由原單位發(fā)放離休費，并按規(guī)定調(diào)整相關(guān)待遇。列入機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革實施范圍的單位及其參保人員，按照屬地化管理原則和現(xiàn)行財政體制分別參加自治區(qū)、盟市、旗縣（市、區(qū)）機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險。自治區(qū)中央國家機關(guān)、事業(yè)單位及其工作人員和退休人員的養(yǎng)老保險，原則上由自治區(qū)社保局負責管理。