11月25日訊：最近，關(guān)于養(yǎng)老金“并軌”的消息引起大家的廣泛關(guān)注。養(yǎng)老制度的改革，關(guān)涉到“體制內(nèi)人員”和企業(yè)職工的基本利益，今后所有職工都將一樣繳納養(yǎng)老金，從單位養(yǎng)老轉(zhuǎn)向社會化養(yǎng)老。作為公務(wù)員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員和企業(yè)職工，是如何看待這項(xiàng)改革的呢？11月20日-22日，記者對退休、即將退休以及依然奮戰(zhàn)在工作崗位上的職工進(jìn)行了采訪。

工作不同，養(yǎng)老保障應(yīng)共享

今年70歲的韓大媽，是銀川市某中學(xué)的一名退休教師。2000年退休后，她的退休金從最初的，每月1000多元上漲到4000多元。關(guān)于此次養(yǎng)老金并軌，她認(rèn)為雖然每個(gè)人的工作性質(zhì)、工作崗位有區(qū)別，但大家都在以不同的方式貢獻(xiàn)社會，退休后應(yīng)該享有相同的待遇。

記者見到韓大媽的時(shí)候，她正在銀川市北京東路世紀(jì)小區(qū)廣場參加鳳凰北街陽澄社區(qū)組織的趣味運(yùn)動會。韓大媽覺得，每個(gè)退休了的人，不管是企業(yè)職工，還是公務(wù)員和機(jī)關(guān)單位人員，都應(yīng)該平等享受退休金帶來的生活保障。有了經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，老年人還要豐富自己的精神生活，才能讓晚年生活過得舒心、多彩。別看韓大媽已過古稀之年，她卻是個(gè)愛好廣泛的老太太，她喜歡讀書看報(bào)，還經(jīng)常在報(bào)刊上發(fā)表文學(xué)作品。此外，她還喜歡書法、唱歌和觀看法制節(jié)目。她還是個(gè)養(yǎng)魚、養(yǎng)花能手。

舍小為大，體制內(nèi)人要理解

周先生今年56歲，是吳忠市某局的一名公務(wù)員。2002年以前，他在基層教育機(jī)構(gòu)工作，之后又進(jìn)入機(jī)關(guān)單位成了一名公職人員，目前周先生每月的收入大概有5000元左右。他認(rèn)為，國家有關(guān)養(yǎng)老金的改革，關(guān)系到國家整體利益，為的是讓國家今后變?yōu)殚蠙烨蚴降慕?jīng)濟(jì)形態(tài)，讓企業(yè)職工和機(jī)關(guān)單位工作人員的退休工資差距逐漸縮小，這是國家“舍小為大”的一項(xiàng)戰(zhàn)略性調(diào)整。

“現(xiàn)在我國的養(yǎng)老保障出現(xiàn)入不敷出的現(xiàn)象，下一代養(yǎng)活上一代，不把公務(wù)員和機(jī)關(guān)事業(yè)編制轉(zhuǎn)到社保上，以后國家的壓力會很大。”周先生說，“體制內(nèi)人員”工資額度要降下來，為的是我國進(jìn)入中速發(fā)展階段而考慮的。“這樣做，才能讓國家長治久安，居民安居樂業(yè)。”

同工同酬成為現(xiàn)實(shí)

李先生今年38歲，自1999年大學(xué)畢業(yè)后，一直在企業(yè)上班，是一名網(wǎng)絡(luò)工程師。從業(yè)16年以來，在單位繳納部分養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，自己每年也要繳納一部分費(fèi)用到社保。

李先生說，自己的父母就是企業(yè)退休職工，雖然近年來國家在逐步提高這個(gè)群體的退休金上漲幅度，但總體還是沒有公務(wù)員和事業(yè)編制退休人員的工資漲幅大。國家這次在平衡這兩者之間的收入差距上，做了實(shí)質(zhì)性的努力，是值得肯定的。李先生的同事中，有一部分是“事業(yè)編”，曾幾何時(shí)他們是讓大家分外羨慕的群體。而從去年開始，這些同事也開始繳納社保，甚至開始擔(dān)心今后的退休金會縮水……在李先生看來，同工不同酬本身就不合理，不過等自己退休時(shí)，同事之間的養(yǎng)老金幾乎沒有差別，想想這點(diǎn)還挺知足的。