11月23日訊：2014年10月1日，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革開始實施后，不管是公務(wù)員還是事業(yè)單位工作人員，養(yǎng)老待遇都不再和職稱、級別掛鉤，而是同企業(yè)職工一樣，在職時單位和個人都要繳費，退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金。

今天，我們和機關(guān)事業(yè)單位的你們一起，看看養(yǎng)老保險要交多少，退休后又能領(lǐng)多少養(yǎng)老金！

人社部：各地改革方案備案工作已完成

《機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》（下文簡稱《決定》）自2014年10月1日起實施，至今已超過一年。

2015年3月，人社部、財政部聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于貫徹落實〈國務(wù)院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定〉的通知》（下文簡稱《通知》），要求各地抓緊研究制定改革實施辦法，在2015年5月底前報人力資源社會保障部、財政部備案。

10月27日，人社部新聞發(fā)言人李忠在第三季度新聞發(fā)布會上透露，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革穩(wěn)步推進，全國機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革方案的備案工作已完成。

根據(jù)公開資料，目前至少已有云南、甘肅、陜西、湖南、湖北、天津、黑龍江、四川、山東、上海、江蘇、福建、吉林、遼寧、山西、江西、廣西、浙江等18個省份公布了機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險“并軌”方案。