為進一步加強基層組織建設(shè)，調(diào)動和發(fā)揮廣大村干部的工作積極性和主動性，促進和推動農(nóng)村社會經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展，界首市積極出臺《在職村干部基本養(yǎng)老保險暫行辦法》，從而妥善解決在職村干部的養(yǎng)老保障問題，增強在職村干部的職業(yè)意識和服務(wù)意識，不斷激發(fā)他們扎根基層、奉獻農(nóng)村的自覺性。

　　《辦法》共5章25條，由總則、養(yǎng)老保險基金的籌集與繳納、養(yǎng)老保險金待遇、養(yǎng)老保險基金管理、附則等組成。

　　《辦法》規(guī)定，村干部養(yǎng)老保險基金由參保人繳納的養(yǎng)老保險費（個人賬戶資金）和市財政補貼（統(tǒng)籌基金）共同構(gòu)成，專項用于村干部養(yǎng)老保險。村干部養(yǎng)老保險費按年度繳納，正職繳納標(biāo)準(zhǔn)為每人每年2400元，其他村干部繳納標(biāo)準(zhǔn)為每人每年2100元。具體承擔(dān)比例：市財政補貼70%，個人繳納30%。

　　同時，《辦法》對村干部養(yǎng)老保險待遇作了明確，規(guī)定養(yǎng)老金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)由個人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金兩部分組成?；A(chǔ)養(yǎng)老金從統(tǒng)籌基金中支付，基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為：按正職標(biāo)準(zhǔn)繳滿15年的，每人每月支付600元，按其他村干部標(biāo)準(zhǔn)繳滿15年的，每人每月支付450元。村干部因職務(wù)調(diào)整變動繳費檔次的，基礎(chǔ)養(yǎng)老金支付標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)調(diào)整，最后合并計算。參保人員繳費滿15年，每增加繳費1年基礎(chǔ)養(yǎng)老金增加2%。對于參保人員領(lǐng)取養(yǎng)老金期間死亡的，其個人賬戶余額一次性支付給法定繼承人或指定受益人，并一次性從統(tǒng)籌資金中支付1000元喪葬費和相當(dāng)于6個月本人養(yǎng)老金的撫恤金，同時從死亡次月起終止養(yǎng)老保險關(guān)系。

　　《辦法》高度重視基金安全，明確由財政部門負(fù)責(zé)設(shè)立“村干部養(yǎng)老保險基金財政專戶”，市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)設(shè)立“村干部養(yǎng)老保險基金支出戶”，實行收支兩條線管理，?？顚Ｓ?，任何單位和個人不得擠占、挪用。同時接受審計、監(jiān)察和上級有關(guān)部門的監(jiān)督和檢查。

　　我市村干部基本養(yǎng)老保險制度的建立，始終做到四個堅持：堅持保障水平與我市農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展和個人承受能力相適應(yīng)，堅持政府組織引導(dǎo)與村干部自愿參加相結(jié)合，堅持個人繳費與財政補貼相結(jié)合，堅持權(quán)利與義務(wù)相對等。

　　村干部基本養(yǎng)老保險制度的建立，對我市加強農(nóng)村基層組織建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)具有重要的現(xiàn)實意義，極大地調(diào)動了廣大村干部的自覺性和能動性。（界首市人社局 陳賀偉）