為加強(qiáng)對(duì)工傷保險(xiǎn)傷殘及供養(yǎng)親屬人員的發(fā)放管理，杜絕冒領(lǐng)現(xiàn)象發(fā)生，瑞昌市醫(yī)保局積極創(chuàng)新工作思路，加強(qiáng)工傷定期傷殘對(duì)象年審工作。瑞昌市醫(yī)保局將每年4—6月份定為傷殘及供養(yǎng)親屬人員集中年審日期，對(duì)未及時(shí)年審人員，暫停待遇支付，其次采取靈活的年審方式。所有年審人員原則上集中在醫(yī)保經(jīng)辦大廳年審；對(duì)年齡較大的，采取上門(mén)服務(wù)；對(duì)在外地人員，采取視屏對(duì)話方式。此項(xiàng)工作開(kāi)展以來(lái)，給廣大傷殘人員、供養(yǎng)親屬人員帶來(lái)了許多的便利，同時(shí)也得到他們的稱贊，確保了傷殘、供養(yǎng)親屬人員的津貼按時(shí)領(lǐng)到，又保障了工傷基金的不流失。到今年六月底共年審59人，暫停工傷待遇支付1人。(江西省瑞昌市醫(yī)保局 王國(guó)選)