□周榮

　　夏日的陜西省三原縣人民廣場上，伴隨著悠揚(yáng)舒緩的伴奏，數(shù)十位離退休老人組成整齊的方隊舞起“太極二十四式”，引得路人紛紛駐足觀賞。

　　李先生是三原縣汽車標(biāo)準(zhǔn)件廠的退休人員。每天一大早，他都要來到人民廣場鍛煉?！艾F(xiàn)在政策好，退休以后生活醫(yī)療待遇都有很好的保障，養(yǎng)老金還連年增加，冬季還增發(fā)了取暖費，生活很安逸。我現(xiàn)在最大的心愿，就是保持好的身體和精神狀態(tài)，讓兒女們放心?！崩钕壬f。

　　據(jù)了解，三原縣已連續(xù)14年實現(xiàn)養(yǎng)老金社會化按時足額發(fā)放率達(dá)100%，保障了離退休人員的基本生活?！伴_展養(yǎng)老保險擴(kuò)面，實現(xiàn)養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，是關(guān)系全縣16000余名離退休人員福祉的大事。我們把這項工作作為重中之重，確保兌現(xiàn)‘三不’承諾（即不拖一天、不少一分、不漏一人）?！比h養(yǎng)老保險經(jīng)辦中心主任吳紀(jì)安說。

　　推動擴(kuò)面重視稽核

　　每年年初，三原縣養(yǎng)老保險經(jīng)辦中心都要對全縣擴(kuò)面工作進(jìn)行認(rèn)真分析研究，調(diào)整工作思路，明確擴(kuò)面重點和方向，確保按期完成養(yǎng)老保險擴(kuò)面任務(wù)。

　　他們向未參保企業(yè)發(fā)送限期參保通知書和限期整改指令書，督促非公企業(yè)依法參保，將未參保職工及時納入?yún)⒈７秶粚⒍酱偾焚M單位繳費的責(zé)任，落實到每個具體的人。

　　養(yǎng)老保險基金安全是確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的基礎(chǔ)。該中心對每年的稽核工作都非常重視，要求做到統(tǒng)一部署，精心安排，有序推進(jìn)，注重結(jié)果。他們制定下發(fā)《稽核工作安排意見》，在明確方法步驟的同時，明確稽核重點。在下發(fā)《養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作的通知》的基礎(chǔ)上，他們采取參保單位集中認(rèn)證、上門認(rèn)證等方式有效防止冒領(lǐng)養(yǎng)老金的發(fā)生。

　　同時，借年檢之機(jī)，他們將歷史遺留人員納入社區(qū)管理，使退休人員社會化管理率達(dá)100%，社區(qū)管理率達(dá)99%以上。中心還協(xié)調(diào)縣勞動監(jiān)察，加大對冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象的查處力度，確保基金的安全完整。

　　及時調(diào)待確保發(fā)放

　　“以前單位效益不好，經(jīng)常還要兒女的貼補(bǔ)。自從辦理了退休以后，每月都有固定的收入，生活有了保障，現(xiàn)在感覺每天都很開心?！比涨?，在縣人民廣場西側(cè)跳扇子舞的王女士說。

　　近年來，三原縣養(yǎng)老保險經(jīng)辦中心在鞏固養(yǎng)老金社會化發(fā)放成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步自加壓力，提出要以搞好服務(wù)為主題，以離退休人員滿意為目的，切實做好養(yǎng)老金的及時足額發(fā)放工作，兌現(xiàn)“三不”承諾不打折扣。

　　為此，中心順應(yīng)信息化建設(shè)的要求，在對中心離退休人員數(shù)據(jù)庫進(jìn)行完善的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際重新建立離退休人員檔案信息數(shù)據(jù)庫。在歷年調(diào)待工作中，中心依據(jù)增資條件，兩庫先行核對，再行調(diào)待，切實確保了調(diào)待工作的準(zhǔn)確無誤、調(diào)待資金及時足額發(fā)放。

　　中心推行養(yǎng)老金社會化發(fā)放點領(lǐng)導(dǎo)包干責(zé)任制。每遇節(jié)假日和國家省、市、縣重大活動，包干領(lǐng)導(dǎo)及工作人員深入承包發(fā)放點督促、檢查發(fā)放工作，向離退休人員了解養(yǎng)老金發(fā)放情況，及時協(xié)調(diào)解決發(fā)放中存在的問題。

　　2014年，中心嚴(yán)格執(zhí)行各項調(diào)待政策，先后為全縣16883名離退休人員調(diào)整補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老保險待遇1942萬元，為242名離退休職工家屬發(fā)放撫恤金、喪葬費1164.73萬元；在將1031名新退休人員及時納入發(fā)放范圍的同時，共為17914名離退休（職）人員發(fā)放養(yǎng)老金3.81億元，發(fā)放率為100%。

　　強(qiáng)化監(jiān)督優(yōu)化服務(wù)

　　三原縣養(yǎng)老保險經(jīng)辦中心聘請企業(yè)離退休人員作為社會化發(fā)放工作義務(wù)監(jiān)督員，并修訂了《社會化發(fā)放義務(wù)監(jiān)督員職責(zé)》。通過他們及時收集、反饋、協(xié)調(diào)，解決了部分離退休人員在領(lǐng)取養(yǎng)老金過程中存在的問題。通過中心的研究改進(jìn)，及時把問題解決在了基層，有力保障了廣大離退休人員的權(quán)益。

　　中心會同養(yǎng)老金代發(fā)機(jī)構(gòu)召開社會化發(fā)放工作聯(lián)系會議和社會化發(fā)放義務(wù)監(jiān)督員會議，總結(jié)、通報社會化發(fā)放工作情況，聽取義務(wù)監(jiān)督員對社會化發(fā)放工作的意見和建議，并依據(jù)離退休人員的意見和建議整改。

　　為了進(jìn)一步提高發(fā)放質(zhì)量，養(yǎng)老金代發(fā)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員先后多次深入義務(wù)監(jiān)督員家中了解情況，征求意見。中心在總結(jié)歷年養(yǎng)老金社會化發(fā)放管理工作的基礎(chǔ)上，及時公開調(diào)待政策，主動接受離退休人員核查監(jiān)督，確保了養(yǎng)老金的及時足額發(fā)放。全面落實中心與養(yǎng)老金代發(fā)機(jī)構(gòu)簽訂的《養(yǎng)老金社會化發(fā)放補(bǔ)充協(xié)議》，督促代發(fā)機(jī)構(gòu)發(fā)放人員進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。