養(yǎng)老金也稱(chēng)退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。那么，2016年哈爾濱機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是怎么樣的呢?據(jù)小編了解到，哈爾濱養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)也是暫沿用2015-2016年這份說(shuō)明，如有變動(dòng)，請(qǐng)根據(jù)當(dāng)?shù)毓俜桨l(fā)布為主!

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理暫行辦法》(勞動(dòng)和社會(huì)保障部令[1999]第2號(hào))、《黑龍江省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳辦法》(省政府令[2000]第14號(hào))、《黑龍江省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》(省政府令[2004]第7號(hào))規(guī)定。

為切實(shí)做好2006年度我市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)工作，確保職工個(gè)人賬戶(hù)實(shí)時(shí)、準(zhǔn)確記載,現(xiàn)就繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)工作的有關(guān)事宜通知如下：

一、各參保企業(yè)務(wù)必于2006年1月10日前到所屬區(qū)社保局(公司)領(lǐng)取職工個(gè)人賬戶(hù)數(shù)據(jù)軟盤(pán)，錄入職工2005年月平均工資，并于2006年1月20日前將錄入并核準(zhǔn)后的職工個(gè)人賬戶(hù)數(shù)據(jù)軟盤(pán)報(bào)所屬區(qū)社保局(公司)。

二、以企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)代碼確定企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)的所屬區(qū)域。

三、外資企業(yè)請(qǐng)到市社保局養(yǎng)老保險(xiǎn)一科辦理繳費(fèi)基數(shù)申報(bào);開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)請(qǐng)到市社保局養(yǎng)老保險(xiǎn)二科辦理繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)。

四、企業(yè)要認(rèn)真、準(zhǔn)確、如實(shí)填報(bào)企業(yè)被保險(xiǎn)人個(gè)人賬戶(hù)數(shù)據(jù)軟盤(pán)，此數(shù)據(jù)于2006年2月1日正式啟用，一經(jīng)核定，概不更改。

五、對(duì)于未按通知要求進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)的企業(yè)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，以2005年度企業(yè)月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的110%確定2006年度月應(yīng)繳數(shù)額。

今年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是以參保人上年的工資總額為基礎(chǔ)，根據(jù)當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠て骄べY來(lái)衡量確定的，參保人上年的工資總額在當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠て骄べY 60%-300%之間的，按參保人上年的工資總額確定繳費(fèi)基數(shù);參保人上年的工資總額低于當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠て骄べY的60%確定繳費(fèi)基數(shù); 參保人上年的工資總額高于當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠て骄べY300%確定繳費(fèi)基數(shù)。

2008 年7月至2009年6月繳費(fèi)年度的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為全省在崗職工月平均工資(2008年退休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金中的“全省上年度在崗職工月平均工資”為 1659.30元)的20%，即每月按332元繳納。對(duì)于低收入的人員，由本人提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后可按全省在崗職工月平均工資的60%作基數(shù)，即最低每月按200元繳納。對(duì)于高收入的人員，可分別按全省在崗職工月平均工資的200%或300%作基數(shù)，即每月按664元或996元繳納。按低基數(shù)繳費(fèi)人員退休后基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇也相應(yīng)降低。同時(shí)，企業(yè)在為職工申報(bào)繳費(fèi)時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)也將按新的在崗職工月平均工資計(jì)算。 今年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是以參保人上年的工資總額為基礎(chǔ)，根據(jù)當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠て骄べY來(lái)衡量確定的，參保人上年的工資總額在當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠て骄べY 60%-300%之間的，按參保人上年的工資總額確定繳費(fèi)基數(shù);參保人上年的工資總額低于當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠て骄べY的60%確定繳費(fèi)基數(shù); 參保人上年的工資總額高于當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠て骄べY300%確定繳費(fèi)基數(shù)。

2008 年7月至2009年6月繳費(fèi)年度的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為全省在崗職工月平均工資(2008年退休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金中的“全省上年度在崗職工月平均工資”為 1659.30元)的20%，即每月按332元繳納。對(duì)于低收入的人員，由本人提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后可按全省在崗職工月平均工資的60%作基數(shù)，即最低每月按200元繳納。對(duì)于高收入的人員，可分別按全省在崗職工月平均工資的200%或300%作基數(shù)，即每月按664元或996元繳納。按低基數(shù)繳費(fèi)人員退休后基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇也相應(yīng)降低。同時(shí)，企業(yè)在為職工申報(bào)繳費(fèi)時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)也將按新的在崗職工月平均工資計(jì)算。

養(yǎng)老保險(xiǎn)：以省社平60%-300%確定繳費(fèi)基數(shù)，個(gè)人8%，單位22%

失業(yè)保險(xiǎn)：以市社平60%-300%確定繳費(fèi)基數(shù)，個(gè)人1%，單位2%

基本醫(yī)療保險(xiǎn)：以市社平100%-300%確定繳費(fèi)基數(shù)，個(gè)人2%(劃入賬戶(hù)3.1%)，單位7.5%

大病救助金：個(gè)人2.50元，單位2.50元

工傷保險(xiǎn)：以市社平60%-300%確定繳費(fèi)基數(shù)，個(gè)人0，單位0.5%

生育保險(xiǎn)：以市社平60%-300%確定繳費(fèi)基數(shù)，個(gè)人0，單位0.6%

相關(guān)說(shuō)明：

1、2012年黑龍江省企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按在崗職工平均工資30494元/年標(biāo)準(zhǔn)核定，月均2541.17元

2、市社平工資：根據(jù)2011年5月5日哈爾濱市統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于2010年全市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資的公告》，2010年全市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資為32397元，月均2699.75元。2009年月均2438.42元

3、醫(yī)療保險(xiǎn)：職工工資低于社平的，采取同比例增長(zhǎng)的方式確定繳費(fèi)基數(shù)，重新確定后的在職職工繳費(fèi)基數(shù)平均值與上年社平工資基本持平

4、養(yǎng)老、失業(yè)、生育通過(guò)地稅征收，醫(yī)療、工傷通過(guò)哈爾濱銀行或第三方銀行代繳

舉例說(shuō)明：

養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人121.98元，單位335.43元

失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人16.20元，單位32.40元

醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人56.50元(劃入賬戶(hù)83.69元)，單位204.98元

工傷保險(xiǎn)：個(gè)人0，單位8.10元

生育保險(xiǎn)：個(gè)人0，單位9.72元

合計(jì)：個(gè)人191.11元，單位580.83元，總計(jì)771.94元

哈爾濱市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局發(fā)布通知，哈市2010年度企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)工作將于13日開(kāi)始，比往年提前了半個(gè)月。

哈市參保企業(yè)須到所在區(qū)社保分局拷取年報(bào)數(shù)據(jù)，并于27日前到所在區(qū)分局完成養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)工作。哈市將于2011年1月1日起使用2010年度繳費(fèi)工資基數(shù)。哈市開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)到香坊社保分局辦理基數(shù)申報(bào);外資企業(yè)到單位所在區(qū)社保分局辦理基數(shù)申報(bào)。

從哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局了解到，由于哈市社會(huì)平均工資上調(diào)，從今年4月起，哈市上調(diào)醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)及事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。

據(jù)了解，2009年，哈市社會(huì)平均工資為2438.42元。由于2010年哈市社會(huì)平均工資上漲，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)由社會(huì)平均工資確定的原則，2010年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資為32397元，月平均額為2699.75元; 2010年哈爾濱市事業(yè)單位在崗職工年平均工資為35935元，月平均額為2994.58元。所以，從今年4月起，哈市社會(huì)保險(xiǎn)也依此數(shù)額確定。按照規(guī)定，從今年4月起調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)，使用期限至2012年3月。

同時(shí)，因繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整產(chǎn)生的2011年4月至5月的醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)差金額，在征繳2011年6月份費(fèi)用時(shí)一并補(bǔ)收。

記者近日從哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，哈爾濱市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心近日接到多位市民電話(huà)咨詢(xún)有關(guān)城居保和新農(nóng)保相關(guān)問(wèn)題，哈爾濱市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心有關(guān)負(fù)責(zé)人針對(duì)居民最為關(guān)心的十個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了統(tǒng)一答復(fù)。

1、參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是否可以退出城居保?

標(biāo)簽：   繳費(fèi)基數(shù)保險(xiǎn)養(yǎng)老養(yǎng)老保險(xiǎn)