秦皇島將靈活就業(yè)人員社保補貼標準提高到60%“醫(yī)療、養(yǎng)老費補貼提高到60%，每年我能多得近1000元補貼，我們真的很高興，這是力度最大的一次，感謝市委、市政府，感謝田書記?！比涨?，58歲的下崗職工杜喜成將一封感謝信送到了省委常委、秦皇島市委書記田向利手中。

今年，秦皇島市委、市政府高度關注民生工作，將高校畢業(yè)生、農民工、城鎮(zhèn)困難人員等群體作為工作重點，完善政府投資項目與增加就業(yè)聯(lián)動機制，加強和創(chuàng)新公共就業(yè)服務水平，千方百計推動就業(yè)快速增長。而社會保險補貼政策，是為促進就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)的一項優(yōu)惠政策，在秦皇島市已經(jīng)實施了8年。

今年9月份，為加大對就業(yè)困難人員的就業(yè)援助力度，將就業(yè)困難人員中的靈活就業(yè)人員社保補貼標準，從之前50%提高到60%，一定程度上緩解了他們的就業(yè)難度和生活壓力。市人力資源和社會保障局副調研員楊金龍介紹，預計今年全市將有2萬多名就業(yè)困難人員申請享受社保補貼，其中“4050”人員占75%。年底前，補貼資金將全部發(fā)放到申請者本人手中。

秦皇島市人力資源和社會保障局今年新出臺了12個政策性文件，在鼓勵中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)、扶持自主創(chuàng)業(yè)、加強職業(yè)技能培訓及高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面又有了新的政策突破。同時，針對有創(chuàng)業(yè)意愿的人員，市人社局在門戶網(wǎng)站上建立了“創(chuàng)業(yè)項目網(wǎng)上發(fā)布平臺”，能夠為創(chuàng)業(yè)者提供項目推介、培訓指導、融資、跟蹤扶持等“一條龍”服務。全年共為1633名創(chuàng)業(yè)者提供無息貸款1.37億元，比去年同期提高了13.56%，帶動就業(yè)7110人。組織開展“春風行動”等大型專場招聘會223場，累計發(fā)布就業(yè)崗位5.1萬個。舉辦系列勞務推介招聘活動，大力宣傳“滿鄉(xiāng)服務員”“盧龍技工”等勞務輸出品牌。全市建立農民工綜合服務中心77家，發(fā)展各類勞務輸出服務組織198家，建立農民就業(yè)協(xié)會8家。

截至11月底，秦皇島市城鎮(zhèn)新增就業(yè)45617人，完成全年目標任務的101.4%;下崗失業(yè)人員再就業(yè)20379人，完成全年目標任務的102.9%，農村勞動力轉移就業(yè)18396人，完成全年目標任務的108.2%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.75%，控制在目標4%以內。