經(jīng)過大半年的分部門分領(lǐng)域調(diào)研，社會保障體系的頂層設(shè)計進(jìn)入方案匯總研討階段。10月15~16日，人力資源和社會保障部將召集相關(guān)部門以及專家座談，征求各方意見。

正在研討中的養(yǎng)老體系改革頂層方案，可能將在繳費(fèi)主體、統(tǒng)賬模式上，實現(xiàn)城鎮(zhèn)職工和事業(yè)單位人員兩套社保體系形態(tài)“趨同”。

據(jù)了解，未來機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險（放心保）制度改革，將實行單位與個人繳費(fèi)、統(tǒng)賬結(jié)合的基本制度；建立基本養(yǎng)老金待遇與繳費(fèi)期長短掛鉤；實行適合機(jī)關(guān)事業(yè)單位特點(diǎn)的補(bǔ)充養(yǎng)老保險辦法。

這一模式，將使基本養(yǎng)老金待遇與繳費(fèi)長短和多少緊密聯(lián)系，從而對事業(yè)單位人員參保形成激勵機(jī)制。