7月9日，貴陽市社會保險收付管理中心有關(guān)人士在接受記者采訪時說，計算退休時的養(yǎng)老保險金，計算公式較為復雜，涉及諸多“個人因素”，每個參保人員的情況不一樣，必須要經(jīng)過計算機系統(tǒng)準確的計算。

“雖然大家都在不停地繳納養(yǎng)老保險，但不到退休的那一刻，是無法準確計算出自己到底每月能領(lǐng)取到多少養(yǎng)老保險金”。據(jù)解釋，因為它涉及到一年一次發(fā)布的全省在崗職工平均工資、參保本人指數(shù)化平均繳費工資，以及參保人員個人賬戶累計和銀行利息等不確定因素。

雖然現(xiàn)在不知道自己退休后能領(lǐng)取多少養(yǎng)老金，不過，有一點可以肯定，參保人員領(lǐng)取養(yǎng)老金時，待遇與退休上一年度全省在崗職工平均工資等因素相關(guān)，在相同情況下，繳費基數(shù)高、繳費時間長，退休金自然就比較高。

計算養(yǎng)老金，分兩種情況

根據(jù)參加工作時間，分為“新人”和“中人”兩種情況進行待遇計算。

第一種情況

1998年10月1日及以后參加工作的(俗稱新人)，繳費年限累計滿15年及以上者，月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金按以下辦法計發(fā)：月應(yīng)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝［退休時上年度全省在崗職工月平均工資(由省里每年統(tǒng)一公布，下稱“月崗平工資”)＋本人指數(shù)化平均繳費工資］÷2×本人繳費年限×1%。

本人指數(shù)化平均繳費工資＝月崗平工資×本人平均繳費工資指數(shù)。

本人平均繳費指數(shù)為：就是參保人員自己實際的繳費基數(shù)與上年度全省在崗職工平均工資之比的歷年平均值。

而“個人賬戶養(yǎng)老金”＝退休時個人賬戶儲蓄額(含賬戶本金及利息)／本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)。

退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)，這個國家有明確規(guī)定：如60歲退休，相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)139；如果是55歲退休，相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)170。

第二種情況

1998年9月30日及以前參加工作的(俗稱中人)，繳費年限計滿10年及其以上者，基本養(yǎng)老金則按以下辦法計發(fā)：月基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金。相比前者，比1998年10月1日及以后參加工作的多了個“過渡性養(yǎng)老金”。

而“過渡性養(yǎng)老金”＝退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數(shù)×1997年12月31日以前的繳費年限(含視同繳費年限)×1.4%。

越長壽，養(yǎng)老金越高

從上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低，取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與上年度全省在崗職工平均工資之比的歷年平均值。因此在養(yǎng)老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數(shù)越高，繳費的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。

據(jù)介紹，養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個人賬戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會繼續(xù)按照原標準計發(fā)，況且，個人養(yǎng)老金，還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，越長壽，就可以領(lǐng)取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。