據(jù)經(jīng)濟(jì)之聲《央廣財經(jīng)評論》報道，和養(yǎng)老保險有關(guān)的話題始終是大家關(guān)注的焦點。今天，又有一則關(guān)于養(yǎng)老保險的話題闖入大家的視線?！睹咳战?jīng)濟(jì)新聞》今天報道，我國養(yǎng)老保險費(fèi)率偏高，光基本養(yǎng)老保險，企業(yè)和員工加起來繳費(fèi)所占工資基數(shù)比例高達(dá)30%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于美國12.4%的水平，已經(jīng)在世界范圍內(nèi)處于中等偏上水平。

對于我國養(yǎng)老保險費(fèi)率比較高的原因，人社部早前就解釋過，主要有三個影響因素：一是制度模式。我國養(yǎng)老保險在確保當(dāng)期支付的基礎(chǔ)上，再為未來積累一部分資金，因此確定的費(fèi)率要高一些。

二是轉(zhuǎn)軌成本。養(yǎng)老制度改革以后，已經(jīng)退休的“老人”和“中人”沒有積累或積累較少。這些人“視同繳費(fèi)”期間的待遇，需要通過現(xiàn)在的單位和在職職工繳費(fèi)來彌補(bǔ)，這必然推高現(xiàn)行的養(yǎng)老保險費(fèi)率。

三是人口結(jié)構(gòu)。隨著老齡化加速，現(xiàn)在幾乎每3個在職職工就要養(yǎng)1個退休人員。以后這個比例還會提高。應(yīng)對老齡化高峰，也需要維持一定的養(yǎng)老保險費(fèi)率。

養(yǎng)老保險費(fèi)率高，讓國內(nèi)中小企業(yè)感受到明顯壓力。有人擔(dān)心，在這種情況下中小企業(yè)發(fā)展將明顯受限，這一點在人力成本高企的高新技術(shù)企業(yè)中表現(xiàn)尤為明顯。

專家提出，應(yīng)該盡快推進(jìn)社會基本養(yǎng)老保險企業(yè)繳費(fèi)率的改革，適度下調(diào)企業(yè)費(fèi)率，否則勢必削弱中小企業(yè)的市場競爭力。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)基本面不是非常穩(wěn)定，更要為中小企業(yè)的發(fā)展留下空間。

經(jīng)濟(jì)之聲特約評論員、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)院副院長朱俊生對此發(fā)表評論。

社保繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)，養(yǎng)老保險費(fèi)率高企，讓國內(nèi)中小企業(yè)感受到了壓力。今天，媒體報道“我國養(yǎng)老保險繳費(fèi)率是美國的2.4倍，位居世界前列”。但是也有人說，各國的國情差別比較大，社會保險的籌資規(guī)模受人口結(jié)構(gòu)、制度模式、覆蓋范圍等多種因素的綜合影響。僅僅簡單地對比社會保險費(fèi)率很難反映各國社會保險籌資規(guī)模的全面情況。朱俊生認(rèn)為，我國基本養(yǎng)老保險的繳費(fèi)率偏高

朱俊生：各個國家的制度確實不一樣，但是從各個角度做個比較，高的結(jié)論還是能成立的。我們現(xiàn)在五項保險加在一起是40.5到42左右，其中企業(yè)29.5到31左右，我們可以簡單說30，個人是11%左右，其中最大一塊就是養(yǎng)老，養(yǎng)老是28，其中企業(yè)是20，個人是8。173個國家跟地區(qū)的排名中，中國的社保費(fèi)率是排13位，非常高。