宛某2009年畢業(yè)后進入某化工公司工作，進入該單位后。該公司就開始為宛某辦理參加基本養(yǎng)老保險的手續(xù)。但是宛某不愿意自己承擔自己應當繳納的部分，而且提出自已已經購買了商業(yè)養(yǎng)老保險，單位不用再為其辦理基本養(yǎng)老保險了。宛某認為，參加保險與否應該是自愿的，而且，他還為單位節(jié)省了費用，單位應該支持他的選擇。但是，該化工公司卻沒有支持宛某的做法，根據規(guī)定為張某辦理了參保手續(xù)，并代繳了基本養(yǎng)老保險費。該公司的做法是否符合法律的規(guī)定？

案例解答

本案例涉及基本養(yǎng)老保險與商業(yè)養(yǎng)老保險的關系問題。關鍵問題是基本養(yǎng)老保險是強制保險，而不是自愿保險。   《社會保險費征繳暫行條例》第3條規(guī)定，基本養(yǎng)老保險費的征繳范圍是：國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工。第12條規(guī)定，繳費個人應當繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳?！?a href="http://www.kcuv.cn/shebaozhengce/1219044/">社會保險費申報繳納管理暫行辦法》第10條規(guī)定，繳費單位依法履行代扣代繳義務時，任何單位和個人不得干預或拒絕?！?a href="http://www.kcuv.cn/shebaozhengce/1219044/">社會保險法》第10條第1款進一步明確規(guī)定：“職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費?！庇纱丝梢?，基本養(yǎng)老保險，是法律強制要求用人單位為員工建立的一種社會保障關系，并且無論是用人單位還是勞動者個人，都要依照法律的規(guī)定履行各自繳納基本養(yǎng)老保險費的義務，如果違反了法律的規(guī)定，就要承擔相應的責任。即使已經投保了商業(yè)保險，也必須按照法律規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險。

本案中，雖然宛某自行購買了商業(yè)性質的養(yǎng)老保險，但是并不能因此免除其依法繳納基本養(yǎng)老保險的義務。宛某所在的公司拒絕宛某的要求并為其辦理基本養(yǎng)老保險，并代繳基本養(yǎng)老保險費的做法是完全符合法律規(guī)定的。

需要注意的是，商業(yè)保險作為基本養(yǎng)老保險的補充形式，由企業(yè)和職工在辦理了社會保險之后自愿選擇參加，并沒有消極作用，反而具有積極作用，但是商業(yè)保險無論如何是不能取代基本養(yǎng)老保險的。

社保小常識

基本養(yǎng)老保險是依據法律、法規(guī)強制實施的法定保險制度，參加基本養(yǎng)老保險是每個企業(yè)和職工應有的權利，也是其應盡的義務，任何單位不得以任何形式變相地不履行義務。商業(yè)性質的保險是不可以替代社會養(yǎng)老保險的，只能作為社會養(yǎng)老保險的補充。

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