從明年1月1日起，沈陽市不再允許靈活就業(yè)人員補繳欠費。對達到退休年齡、累計繳費年限不滿15年的，只能延繳保費至滿15年后辦理退休。

　　近日，沈陽市人力資源和社會保障局下發(fā)了《關于貫徹落實<中華人民共和國社會保險法>及養(yǎng)老保險工作有關問題的處理意見》。

　　《社會保險法》于今年7月1日起在全國實施。 按照《社會保險法》的相關規(guī)定，靈活就業(yè)人員欠繳的基本養(yǎng)老保險費，在社保法實施后，不再實行補繳。

　　但為了滿足部分人員補繳欠繳養(yǎng)老保險費的愿望，切實維護靈活就業(yè)人員切身利益，沈陽市出臺過渡性措施，允許在社保法實施前參保的靈活就業(yè)人員，在2011年12月31日前補繳今年6月30日前欠繳的養(yǎng)老保險費，并按現(xiàn)行政策征收滯納金。

　　從2012年1月1日起，按《社會保險法》相關條款不再允許補繳。對達到退休年齡、累計繳費年限不滿15年的，只能延繳保費至滿15年后辦理退休。

　　你問我答

　　《社會保險法》實施后，給沈陽市養(yǎng)老保險政策還帶來哪些新的變化。昨日，本報特地邀請沈陽市人力資源和社會保障局相關負責人，就參保人員關心的問題進行了解答。

　　1、個體工商戶參加養(yǎng)老保險有什么新規(guī)定?

　　答：從2011年7月1日起，有雇工的個體工商戶及其雇員，按用人單位及其從業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費的政策參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。無雇工的個體工商戶按靈活就業(yè)人員政策參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險。

　　2、到退休年齡繳費不足十五年可享受待遇嗎?

　　答：參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，不可以享受養(yǎng)老待遇。對達到退休年齡、累計繳費年限不滿15年的，只能延繳保費至滿15年后辦理退休。

　　3、到退休時繳費不足十五年能否一次性躉繳至十五年，待遇如何計算?

　　答：不允許，但可以靈活就業(yè)

　　人員身份繼續(xù)繳費至滿十五年，經(jīng)審批后可以享受養(yǎng)老待遇。