從省人力資源和社會(huì)保障廳了解到，《關(guān)于解決超齡人員未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)目前已經(jīng)下發(fā)，從2011年9月1日起，我省4.5萬(wàn)余未參保超齡人員養(yǎng)老問(wèn)題有望得到徹底解決。未參保超齡人員從即日起補(bǔ)繳完15年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，即可享受海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

　　據(jù)了解，海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度從1992年正式實(shí)施以來(lái)，參保人數(shù)不斷增加，但是，也客觀存在部分集體企業(yè)職工、困難企業(yè)職工、五七工(即指參加五七干校改造人員)、家屬工沒(méi)有及時(shí)參加我省城鎮(zhèn)從業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)，或者到達(dá)退休年齡時(shí)沒(méi)有達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件等情況。超齡人員即指在2011年12月31日前男年滿或超過(guò)60周歲，女年滿或超過(guò)55周歲，且屬于本省非農(nóng)業(yè)戶籍人員，之前有工作經(jīng)歷從未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)及繳費(fèi)年限不夠人員。妥善解決超齡人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題，是省政府著力保障和改善民生的又一項(xiàng)重要舉措。

　　參保人群 年齡和我省戶籍為必備條件四類(lèi)人員可參保

　　《通知》規(guī)定，我省超齡人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定參保人員要符合兩個(gè)必要條件和一個(gè)任意條件，總共三個(gè)條件。兩個(gè)必要條件分別是：一是年齡上要求在2011年12月31日前男年滿或超過(guò)60周歲，女年滿或超過(guò)55周歲；二是戶籍上要求必須是我省非農(nóng)業(yè)戶籍。

　　在符合上述兩個(gè)必要條件的情況下，只要符合下列條件之一，即可按照《通知》要求參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：一是曾有按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡或工作年限，從未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的原用人單位從業(yè)人員；二是曾經(jīng)與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的人員；三是曾經(jīng)參加過(guò)我省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，因繳費(fèi)年限不符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件，已作一次性支付待遇處理并已終止了養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的人員，或曾經(jīng)參加過(guò)我省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，未作一次性支付待遇處理的人員；四是原集體企業(yè)的五七工、家屬工。

　　繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 15年最低繳費(fèi)不超2.4萬(wàn)元繳費(fèi)次月即可享受待遇

　　《通知》要求，超齡人員按2010年前(即1996年至2010年度)各年度全省在崗職工平均工資一次性繳納15年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。在相應(yīng)繳費(fèi)年度內(nèi)，其可自愿選擇全省在崗職工平均工資的60%、70%、80%、90%、100%為基數(shù)進(jìn)行補(bǔ)繳，費(fèi)率為20%。根據(jù)相關(guān)要求，補(bǔ)繳人員在確定補(bǔ)繳基數(shù)后乘以20%，即可得出每年的補(bǔ)繳費(fèi)用，累計(jì)疊加即可得出應(yīng)該補(bǔ)繳的保險(xiǎn)費(fèi)。

　　根據(jù)相關(guān)要求，補(bǔ)繳人員繳費(fèi)基數(shù)比例只能選擇60%、70%、80%、90%、100%的其中一檔。也就是說(shuō)，如果超齡人員一次性繳納15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，選擇60%的比例，那么他每月的繳費(fèi)基數(shù)是1996年至2010年全省在崗職工的月平均工資乘以60%，每月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用是繳費(fèi)基數(shù)乘以20%。據(jù)初步計(jì)算，如果超齡人員從1996年補(bǔ)繳至2010年，選擇60%比例，共計(jì)繳費(fèi)額度不到2.4萬(wàn)余元，選擇100%比例，共計(jì)補(bǔ)繳費(fèi)不到4萬(wàn)元。

　　海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站的資料顯示：全省在崗職工每月平均工資分別是：1996年是456元，1997年是472元，1998年是520元，1999年是572元，2000年617元，2001年693元，2002年790元，2003年866元，2004年1054元，2005年1201元，2006年1324元，2007年1613元。2008年是1822元，2009年是2078元，2010年是2585元。

　　繳費(fèi)年限 年齡每超一年少繳費(fèi)一年70歲以上人員只需補(bǔ)繳5年

　　《通知》明確，今年12月31日前達(dá)到或超過(guò)60周歲的超齡人員，以60周歲為基數(shù)，年齡每增長(zhǎng)1年則向前減少1年實(shí)際繳費(fèi)年限。超齡人員實(shí)際繳費(fèi)年限最少不低于5年。

　　例如，王某如果在今年12月31日之前，已經(jīng)是61歲的老人，那么他的實(shí)際繳費(fèi)年限抵減1年，只需要一次性繳納14年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　海南省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人稱(chēng)，本次補(bǔ)繳是一次性的。如：某李今年70歲，從未參保，則李某需一次性補(bǔ)繳以2010年起往前推五年，即2006年至2010年五年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。