宿州市煤矸石電廠職工反映稱，兩百多名在職職工發(fā)現(xiàn)自己每月工資里被廠方扣下的養(yǎng)老金沒有交到人社局，不知道流向何處。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，埇橋區(qū)人社局透露，電廠在職職工近百萬元的養(yǎng)老金沒有繳納。面對記者，電廠方面始終以“就要破產(chǎn)”為由回避問題。

　　職工：養(yǎng)老金去向成謎

　　電廠老職工陳明(化名)等人告訴記者，宿州煤矸石發(fā)電廠1994年建廠，1996年正式投產(chǎn)，是股份制企業(yè)。2007年，電廠停產(chǎn)，近期準(zhǔn)備破產(chǎn)。

　　電廠在冊職工235人，退休9人，總計(jì)244人。大多數(shù)職工都是在建廠時(shí)進(jìn)來的，從正式上班第一天開始，公司就從每個(gè)月工資中扣下一部分錢作為養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

　　2002年，陳明等人聽說扣下的養(yǎng)老金沒有繳納，多次去詢問廠方，廠方卻稱一直在交，但不給職工社保賬號。

　　2009年，一部分職工辭職，去社保局辦理手續(xù)時(shí)發(fā)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)金已十多年沒有交了。

　　人社局：已經(jīng)欠交多年

　　9月1日下午，記者隨著電廠幾名職工來到宿州市埇橋區(qū)人社局信息科，一名于(音)姓工作人員根據(jù)工人提供的個(gè)人賬號，在電腦上查詢后告訴工人：“從信息上看，你們的養(yǎng)老金是從1996年開始計(jì)算的，一直到現(xiàn)在為止，只交了1999年和2000年的。”

　　記者追問電廠究竟有多少人沒繳納養(yǎng)老金，他告訴記者，目前，該單位200多名在職職工都沒有繳納，拖欠金額大約有上百萬。人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人建議電廠職工通過勞動(dòng)仲裁途徑解決。