記者近日從濟南市勞動保障部門獲悉，為切實保障機關(guān)事業(yè)單位“臨時工”享有社會保障的權(quán)益，濟南市新出臺的養(yǎng)老保險政策就此進行了明確規(guī)定，首次將國家機關(guān)、事業(yè)組織和社會團體聘用的臨時工納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的覆蓋范圍。

　　按照規(guī)定，國家機關(guān)、事業(yè)單位和社會團體聘用的非在編人員應依法參加社會保險，其基本養(yǎng)老保險的參保繳費及待遇計發(fā)按照企業(yè)養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。非在編人員即不在行政、事業(yè)編制的人員，也即通常所說的“臨時工”。

　　為盡快把機關(guān)事業(yè)單位臨時工納入社保體系，人事部門將負責督促機關(guān)事業(yè)單位盡快為聘用的臨時工參保，審計部門也將會在對單位法定代表人任期經(jīng)濟責任審計時，將其任職期間單位繳費情況納入審計內(nèi)容。同時，濟南市人大年內(nèi)將加強地方立法，通過修改養(yǎng)老保險條例使參保政策進一步有法可依，提高養(yǎng)老保險法規(guī)的效力等級，為這部分勞動者參加養(yǎng)老保險提供法律保障。