“我是一名退伍軍人，現(xiàn)在養(yǎng)老保險(xiǎn)早已繳夠了15年，這部分錢(qián)以后能不能不繳了。”市民吳先生日前致電本報(bào)新聞熱線反映，他雖然還沒(méi)到退休的年齡，但養(yǎng)老保險(xiǎn)已繳了近20年，想知道以后不繳養(yǎng)老保險(xiǎn)了是否可以。

　　市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)處保險(xiǎn)福利科有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參保人員繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）累積滿(mǎn)15年的，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金；不滿(mǎn)15年的，不能按月發(fā)養(yǎng)老金。因此，部分軍隊(duì)退役人員和軍隊(duì)復(fù)員干部繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年是達(dá)到退休年齡后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的最低繳費(fèi)年限。繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年未達(dá)到退休年齡的職工、有勞動(dòng)收入而不繼續(xù)繳費(fèi)的做法不符合法律規(guī)定。另外，部分軍隊(duì)退役人員和軍隊(duì)復(fù)員干部退休時(shí)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇與本人的繳費(fèi)工資、繳費(fèi)年限掛鉤，繳納年限滿(mǎn)15年如果不繼續(xù)繳費(fèi)，退休后的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇將受到直接影響。

　　“從2006年1月1日起，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇實(shí)行了新的計(jì)發(fā)辦法。”該負(fù)責(zé)人說(shuō)，按照以前的計(jì)發(fā)辦法，參加工作繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年的人員，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成。新計(jì)發(fā)辦法實(shí)施后，退休且繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金。過(guò)渡性養(yǎng)老金按照職工建立個(gè)人賬戶(hù)前的繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年發(fā)給本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的1．3％。

　　據(jù)了解，繳費(fèi)工資÷全省社平工資＝繳費(fèi)指數(shù)，平均繳費(fèi)指數(shù)＝∑（指數(shù)）年÷年數(shù)。該負(fù)責(zé)人解釋說(shuō)，如果不到規(guī)定的退休年齡，參保人就停止繳費(fèi)，年繳費(fèi)指數(shù)按0計(jì)算，平均繳費(fèi)指數(shù)就會(huì)降低。如果批準(zhǔn)退休時(shí)全省上年在崗職工月平均工資是1904元，養(yǎng)老待遇中的基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝［1904＋1904×平均指數(shù)］÷2×累計(jì)繳費(fèi)年限×1％；過(guò)渡性養(yǎng)老金＝1904×平均指數(shù)×建立個(gè)人賬戶(hù)前的繳費(fèi)年限×1．3％。“基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金的多少都與繳費(fèi)指數(shù)有關(guān)，如果繳費(fèi)指數(shù)降低，將來(lái)領(lǐng)到手的養(yǎng)老金肯定會(huì)受影響。”該負(fù)責(zé)人說(shuō)。

　　從這些規(guī)定中可以看出，新的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法有利于形成“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵(lì)約束機(jī)制。該負(fù)責(zé)人表示，參保人員繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，繳費(fèi)工資越高，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)基數(shù)和比例就會(huì)越高，基礎(chǔ)養(yǎng)老金也就越高。同時(shí)，由于個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額是根據(jù)繳費(fèi)工資的一定比例記入的，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，繳費(fèi)工資越高，個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金也就越高，退休后每月享受的基本養(yǎng)老金就越多。