銅川礦務(wù)局李家塔煤礦大多下崗職工怎么也沒想到，他們交的養(yǎng)老保險(xiǎn)金中，竟然有一部分被煤礦勞動(dòng)服務(wù)公司給“截留”了，原來，單位違反相關(guān)規(guī)定額外向他們收取了手續(xù)費(fèi)。

　　職工意外發(fā)現(xiàn)多交400多元

　　今年3月份，礦上女工付某調(diào)離本單位，到銅川市養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦處（以下簡稱經(jīng)辦處）辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)金轉(zhuǎn)賬手續(xù)。費(fèi)了好大周折，付某才從煤礦勞動(dòng)服務(wù)公司要出自己的《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》（下簡稱《手冊(cè)》）。當(dāng)她拿著《手冊(cè)》和經(jīng)辦處調(diào)出來的“職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶”一對(duì)時(shí)傻眼了，自己交給單位的竟然和經(jīng)辦處賬戶上的錢數(shù)相差500余元。

　　付某的發(fā)現(xiàn)一下子在礦區(qū)炸開了鍋，20多名職工聽到此事，趕到經(jīng)辦處調(diào)出自己的賬戶一對(duì)，發(fā)現(xiàn)3年來交給單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)金數(shù)字比經(jīng)辦處個(gè)人賬戶中多了400多元。原來全廠近200名職工都存在單位多收了錢的問題。

　　“多收的部分是管理費(fèi)”

　　12日上午，記者在礦區(qū)看到一名職工交付給李家塔煤礦勞動(dòng)服務(wù)公司的交費(fèi)收據(jù)，上摘要欄注明王某交2003年養(yǎng)老統(tǒng)籌款1300元，而個(gè)人賬戶上應(yīng)交給經(jīng)辦處的實(shí)為1150多元，公司多收王某近150元。公司為什么要多收這部分錢？這些錢又為何沒能進(jìn)了職工個(gè)人賬戶呢？

　　在煤礦勞動(dòng)服務(wù)公司記者采訪了公司經(jīng)理崔銅安，他說，多收的部分為管理費(fèi)，只是沒有將管理費(fèi)和養(yǎng)老金分開來寫，這是工作上的失誤。況且收這筆錢是礦上領(lǐng)導(dǎo)決定的，自己只是執(zhí)行而已。他說，單位存在同樣問題的職工共有178名，3年來每人收了400多元管理費(fèi)。收費(fèi)是有點(diǎn)高了，單位決定今年不再收取，2005年后每人每月收取5元的管理費(fèi)。

　　是否職工要交這筆來路不明的養(yǎng)老保險(xiǎn)金手續(xù)費(fèi)、管理費(fèi)呢？記者隨后采訪了銅川市養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦處業(yè)務(wù)科科長，他講，按照國家相關(guān)政策，單位參保給職工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，絕不允許收取手續(xù)費(fèi)、管理費(fèi)。