經(jīng)過長期的準備和各方面的充分研討，保監(jiān)會日前發(fā)布了《保險公司養(yǎng)老保險業(yè)務管理辦法》，第一次提出養(yǎng)老保險權益歸屬的概念，規(guī)定了個人和團體養(yǎng)老年金保險業(yè)務在領取時，被保險人可以選擇由保險公司分期給付生存保險金，保監(jiān)會鼓勵保險公司開發(fā)含有終身年金領取方式的個人養(yǎng)老年金保險產(chǎn)品。

　　昨日，中國人壽揚州分公司工作人員吳怡專門就《辦法》中與百姓息息相關的問題進行了解讀，并表示，辦法對被保險人和受益人的權益保護作出了多項規(guī)定，以促進養(yǎng)老保險真正實現(xiàn)養(yǎng)老保障的功能和目標。

　　給付：力推養(yǎng)老保險年金化領取

　　規(guī)定：個人和團體養(yǎng)老年金保險業(yè)務在領取時，被保險人可以選擇由保險公司分期給付生存保險金，保監(jiān)會鼓勵保險公司開發(fā)含有終身年金領取方式的個人養(yǎng)老年金保險產(chǎn)品。

　　解讀：社會基本養(yǎng)老保險金是每月發(fā)放的，如果個人和團體養(yǎng)老年金保險業(yè)務可以一次性發(fā)放，則很難保證這部分資金都能用于養(yǎng)老用途。

　　在養(yǎng)老金的領取上，大部分國家都采取了一定措施，鼓勵或者強制實施年金化的領取方式。以英國為例，在養(yǎng)老金的領取上就采取了強制實施年金化領取的方式。年金化領取是國際上通行的應對老年人退休收入所面臨風險、保障老年經(jīng)濟安全的有效手段。養(yǎng)老保險的年金化領取都是大勢所趨。

　　我們可以將年金化領取的運作視為如下方式：若一個人活過了他的平均余命，則其額外的給付將由一些沒有活到平均余命的人所貢獻的資金而來。在另一方面，若一個人在平均余命之前死亡，則其所支付的保費將不會退還給他，而是將此多余的部分供給其他存活超過平均余命的人。年金化領取的好處就在于生存時間越長，領取金額越多，從而有效地化解了養(yǎng)老風險。年金化領取通過運用精算技術，無論是實際壽命高于還是低于預期壽命，都可使得被保險人退休（或達到約定年齡）后直到去世這段時間里定期領取一定數(shù)量的退休收入。