人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)胡曉義及省市領(lǐng)導(dǎo)到東莞長(zhǎng)安就養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)執(zhí)行情況進(jìn)行調(diào)研。胡曉義稱，東莞市單位繳費(fèi)比例遠(yuǎn)低于廣東省和全國(guó)的平均水平，按新規(guī)轉(zhuǎn)出12%的單位繳費(fèi)，出現(xiàn)的“收少轉(zhuǎn)多”問題，將進(jìn)一步跟省有關(guān)部門溝通。

　　綜合考慮轉(zhuǎn)入地與轉(zhuǎn)出地、當(dāng)期與長(zhǎng)遠(yuǎn)的資金平衡關(guān)系，《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》（以下稱《辦法》）規(guī)定，參保人員跨省就業(yè)，除轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額外，還轉(zhuǎn)移12%的單位繳費(fèi)。

　　據(jù)了解，目前大部分地區(qū)的單位費(fèi)率為工資基數(shù)的20%，少部分地區(qū)低于20%。記者從調(diào)研會(huì)上獲悉，由于東莞市單位繳費(fèi)比例遠(yuǎn)低于廣東省和全國(guó)的平均水平，轉(zhuǎn)保時(shí)存在“收得少轉(zhuǎn)得多”的情況，按照新政策轉(zhuǎn)保，意味著社?；鹨官N。

　　胡曉義稱，東莞的情況在全國(guó)非常具有代表性，新政策的執(zhí)行對(duì)各經(jīng)辦部門是一大考驗(yàn)，東莞所提出的問題將會(huì)通過省級(jí)等有關(guān)部門研討后，合理地實(shí)施《辦法》。東莞社保局有關(guān)負(fù)責(zé)人說，無論后期如何操作，東莞堅(jiān)決按《辦法》規(guī)定執(zhí)行。