“按現(xiàn)行規(guī)定，達到退休年齡但繳費未滿15年的參保人，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金。”市人社局有關(guān)負責人解釋，只能采取一次性領(lǐng)取的方式，將個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系，這就造成無法享受統(tǒng)籌基金互濟的部分。新法出臺后，所有參保人員都可按月享受養(yǎng)老保險待遇，體現(xiàn)了社會公平。

　　“繳費滿15年并不代表可以不繳費。”市人社局有關(guān)負責人說，只要職工與用人單位建立勞動關(guān)系，就應按規(guī)定繳費，繳費是法律規(guī)定的強制性義務。對于職工來說，個人享受基本養(yǎng)老金與個人繳費年限直接相關(guān)，繳費年限越長，繳費基數(shù)越大，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。

　　繳費不足15年的，又采取什么方式延續(xù)繳費？該負責人說，關(guān)于延續(xù)繳費，雖然該法沒有規(guī)定具體方式，但有兩種辦法，一種辦法是后延繳費，別一種辦法是一次性繳費。具體到我市，職工達到法定退休年齡但繳費不足15年的，可以在繳費至滿15年后享受基本養(yǎng)老保險待遇。

　　同時，也可以采取轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的辦法，按規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇，并實行分段計算。也就是說，職工養(yǎng)老保險待遇和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇分開享受。

　　相關(guān)新聞：從事高溫高空作業(yè)參保職工，男退休年齡為55周歲

　　記者研究《社會保險法》發(fā)現(xiàn)，該法沒有明確法定退休年齡。那么，養(yǎng)老保險退休年齡怎么計算？

　　市人社局有關(guān)負責人昨日在接受記者采訪時說，《社會保險法》沒有明確法定退休年齡，目前退休年齡還是按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，這樣也給今后改革留下空間。

　　據(jù)了解，我國法定退休年齡具體條件是：

　　用人單位參保職工男性為年滿60周歲，女干部、女性農(nóng)民工為55周歲，女工人為50歲；從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作達到規(guī)定年限的，男年滿55周歲、女年滿45周歲；男年滿50周歲，女年滿45周歲，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

　　此外，以個人身份參加基本養(yǎng)老保險的人員男60周歲；女性1996年1月1日前參保的50周歲，1996年1月1日及其以后參保且1996年1月1日前無視同繳費年限的55周歲。