養(yǎng)老保險(xiǎn)政策解讀：

　　1、職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系如何處理？

　　這類職工在流動(dòng)時(shí)，其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系涉及企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)兩個(gè)統(tǒng)籌范圍，情況特殊，類型多樣。根據(jù)省、市有關(guān)規(guī)定：

　?。?）職工由機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)入企業(yè)工作的，從進(jìn)入之月起，執(zhí)行企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，并按企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)；如果原機(jī)關(guān)事業(yè)單位已試行養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌制度的，辦理其個(gè)人帳戶轉(zhuǎn)移；職工原有的工作年限經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審核后視同繳費(fèi)年限。

　　（2）職工由企業(yè)進(jìn)入已試行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，從進(jìn)入之月起，執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，并按規(guī)定繳費(fèi)；原企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶隨同轉(zhuǎn)移；其原有的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）與以后的繳費(fèi)年限合并計(jì)算。

　?。?）職工所進(jìn)入的單位還沒有試行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的，其個(gè)人帳戶暫予保留。

　　2、私營企業(yè)和個(gè)體工商戶怎樣參保、繳費(fèi)？可以享受什么待遇？

　　政策規(guī)定，城鎮(zhèn)私營企業(yè)必須參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，根據(jù)屬地原則，在所在地參保。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是：企業(yè)按照職工工資總額的20%繳納；職工繳費(fèi)以本人工資收入為基數(shù)，繳費(fèi)比例從2001年起為6%，以后每兩年提高一個(gè)百分點(diǎn)，最終提高到8%。

　　私營企業(yè)在規(guī)定比例內(nèi)為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，允許在計(jì)征所得稅時(shí)據(jù)實(shí)列支。社保機(jī)構(gòu)為每一個(gè)參保職工建立個(gè)人帳戶，職工流動(dòng)時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨同轉(zhuǎn)移。凡繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年且符合國家法定退休條件的職工，均可辦理退休手續(xù)，與國有、集體企業(yè)退休職工享受同等待遇，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，同時(shí)根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)水平等情況，按時(shí)調(diào)整養(yǎng)老金待遇?！?