養(yǎng)老保險(xiǎn)政策解讀：

　　1、勞動(dòng)者具備享受養(yǎng)老保險(xiǎn)條件時(shí)無工作單位，如何辦理有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)？

　　勞動(dòng)者在符合國(guó)家規(guī)定的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)條件時(shí)無工作單位，需持本人身份證、《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》到戶口所在地勞動(dòng)行政管理部門及社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇手續(xù)。

　　2、對(duì)企業(yè)離退休人員一次性結(jié)算離退休金是否允許？

　　根據(jù)原勞動(dòng)部《關(guān)于不得對(duì)企業(yè)離退休人員采取一次性結(jié)算離退休金的通知》（勞部發(fā)[1995]262號(hào)）規(guī)定：

　　（1）凡執(zhí)行《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)）的地區(qū)，對(duì)于達(dá)到國(guó)家法定退休年齡和工齡條件，辦理退休、退職手續(xù)，必須嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按月支付退休（退職）金，不得采取一次性結(jié)算退休（退職）金的辦法。

　?。?）凡按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知》（國(guó)發(fā)[1995]6號(hào)）進(jìn)行基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法改革的地區(qū)，對(duì)于達(dá)到國(guó)家法定退休年齡、繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）達(dá)到規(guī)定年限（如10年或15年）的人員，必須按規(guī)定按月支付其養(yǎng)老金，不得采取一次性結(jié)算退休（退職）金的辦法。

　?。?）由于企業(yè)破產(chǎn)、瀕臨破產(chǎn)、租憑、承包、辭退、終止勞動(dòng)合同、安置富余人員及經(jīng)濟(jì)性裁員等原因，與職工解除勞動(dòng)關(guān)系的企業(yè)可以按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定一次性支付給職工一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)。在其達(dá)到法定退休年齡或重新就業(yè)后達(dá)到法定退休年齡時(shí)，凡參加退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌的人員仍由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理退休手續(xù)并按月支付其養(yǎng)老金。

　?。?）凡不符合上述規(guī)定，采取一次性結(jié)算離退休金的辦法，必須立即糾正?！?