經(jīng)省人民政府同意并報(bào)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，我省2011年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案于近日出臺(tái)。全省400多萬名企業(yè)退休人員將從今年1月1日起增加基本養(yǎng)老金，增加的養(yǎng)老金將在春節(jié)前發(fā)放到廣大企業(yè)退休人員手中。具體方案如下：

　　一、調(diào)整的范圍和對(duì)象

　　參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并在2010年12月31日前辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的人員。

　　二、調(diào)整辦法

　　按照人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部文件要求，此次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，采取普遍調(diào)整和特殊調(diào)整相結(jié)合的辦法。

　　（一）普遍調(diào)整退休、退職人員基本養(yǎng)老金和生活費(fèi)

　　1．退休、退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)的人員，每人每月按本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金（生活費(fèi)）的10%增加基本養(yǎng)老金（生活費(fèi)）。

　　2．退休人員按上述標(biāo)準(zhǔn)增加的基本養(yǎng)老金低于147元（全省2010年月人均養(yǎng)老金水平10%）的，各地可根據(jù)當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)基金、財(cái)政承受能力和退休人員養(yǎng)老金替代率水平，結(jié)合退休人員的繳費(fèi)年限、繳費(fèi)水平等情況，在不高于147元的范圍內(nèi)，具體確定調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)；退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員的生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也可比照?qǐng)?zhí)行。具體辦法由省轄市人民政府確定。

　　3．2010年12月31日前年滿70周歲（年齡以辦理退休手續(xù)時(shí)確定的出生年月為準(zhǔn)，下同）不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的人員，退休人員每人每月分別增發(fā)30元、40元和50元；退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，每人每月分別增發(fā)20元、30元和40元。

　　（二）適當(dāng)增發(fā)部分退休人員基本養(yǎng)老金

　　1．符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定的建國(guó)前參加革命工作的老工人，每人每月增發(fā)100元。

　　2．具有高級(jí)職稱的退休科技人員，正高每人每月增發(fā)70元，副高每人每月增發(fā)60元。

　　3．1953年底前參加工作的退休人員，每人每月增發(fā)50元。