30日，哈爾濱市人力資源和社會保障局召開就業(yè)工作會議，提出今年重點(diǎn)做好三類重點(diǎn)群體（高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員）就業(yè)工作，高校畢業(yè)生為重中之重。今年各區(qū)將各設(shè)立一處小額貨款擔(dān)保機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)9.4萬人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)7.8萬人，就業(yè)困難人員就業(yè)3.2萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.3%以內(nèi)。“十二五”期間將轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力進(jìn)城100萬人，年均20萬人。

　　“4050”人員：實(shí)行定額社保補(bǔ)貼

　　今年“4050”人員社保補(bǔ)貼將實(shí)行定額式補(bǔ)貼，推行每人每年補(bǔ)貼1800元的政策，同時(shí)取消非“4050”人員社保補(bǔ)貼政策。

　　高校畢業(yè)生：1000人被扶持創(chuàng)業(yè)

　　高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等群體，是哈市就業(yè)工作的重點(diǎn)群體。全年扶持1000名高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)；重點(diǎn)開發(fā)適合高校畢業(yè)生就業(yè)的基層社會管理和公共服務(wù)崗位，通過落實(shí)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼和“三支一扶”崗位補(bǔ)貼等政策，鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生到城市社區(qū)和農(nóng)村基層等急需的崗位工作。

　　靈活就業(yè)：各區(qū)設(shè)小額擔(dān)保貸款機(jī)構(gòu)

　　做好小額擔(dān)保貸款工作。據(jù)了解，去年全年發(fā)放小額擔(dān)保貸款3173人、1.32億元，再次突破億元大關(guān)；全市共為13.7萬名靈活就業(yè)人員發(fā)放社保補(bǔ)貼3億元，創(chuàng)6年來發(fā)放靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼人數(shù)和數(shù)額的新高。

　　今年將推進(jìn)小額擔(dān)保貸款機(jī)構(gòu)下移工作，將在各區(qū)各設(shè)立一個(gè)小額擔(dān)保貸款機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步提高貸款額度，擴(kuò)大貸款范圍。繼續(xù)推動?jì)D女創(chuàng)業(yè)貸款、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園和孵化基地所屬企業(yè)貸款、大中專畢業(yè)生和農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)者貸款及勞動密集型企業(yè)貸款工作，進(jìn)一步加大信貸扶持力度。

　　今年將使小額擔(dān)保貨款突破1.5億元。

　　加大培訓(xùn)：開通遠(yuǎn)程培訓(xùn)監(jiān)管系統(tǒng)

　　4月未前要開通遠(yuǎn)程培訓(xùn)監(jiān)管系統(tǒng)，解決因人員少、忙不開、路途遠(yuǎn)等因素而造成縣（市）培訓(xùn)“去不上，看不見，開不了”的問題，最大限度發(fā)揮區(qū)、縣（市）作用，擴(kuò)大農(nóng)民工培訓(xùn)數(shù)量，注重培訓(xùn)與需要結(jié)合，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)為重點(diǎn)。2011年擬開發(fā)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目1700個(gè)，建立35家創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地、18家創(chuàng)業(yè)孵化基地。