記者從省政府辦公廳獲悉，省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省民政廳近日聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于解決未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》。省政府辦公廳強(qiáng)調(diào)，要加大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金調(diào)劑力度，確保納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌集體企業(yè)職工“養(yǎng)老錢(qián)”按時(shí)足額發(fā)放，同時(shí)鼓勵(lì)有條件的單位對(duì)職工參保補(bǔ)繳費(fèi)用給予適當(dāng)補(bǔ)助。

　　覆蓋對(duì)象：集體企業(yè)未參保的正式職工

　　哪些人可以參保呢？《意見(jiàn)》規(guī)定，城鎮(zhèn)縣屬以上大集體企業(yè)退休人員和國(guó)有企業(yè)批準(zhǔn)并資助興辦的集體所有制企業(yè)中，經(jīng)政府行政主管部門(mén)批準(zhǔn)招工或錄干，并有完整的檔案資料的正式職工，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，具有城鎮(zhèn)戶(hù)籍的，可以以靈活就業(yè)人員身份，按屬地原則納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌。

　　根據(jù)《意見(jiàn)》規(guī)定，男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限和原集體企業(yè)工作年限達(dá)到規(guī)定條件的，按規(guī)定辦理退休手續(xù)，核發(fā)基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金為繳費(fèi)年限計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金與集體企業(yè)工作年限核定養(yǎng)老金之和。

　　繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：不滿(mǎn)15年須一次性補(bǔ)繳滿(mǎn)

　　參保職工如何繳納保險(xiǎn)費(fèi)呢？《意見(jiàn)》針對(duì)以下三種情形做出了規(guī)定：

　　當(dāng)?shù)貙?shí)施統(tǒng)賬結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度前，男滿(mǎn)60歲、女滿(mǎn)55歲，且原集體企業(yè)工作年限滿(mǎn)15年的人員，按規(guī)定核定集體企業(yè)工作年限養(yǎng)老金。不滿(mǎn)15年的，可按相關(guān)規(guī)定，以全省2008年度在崗職工月平均工資（或60%）為基數(shù)，按20%的繳費(fèi)比例，一次性補(bǔ)繳滿(mǎn)規(guī)定年限。

　　當(dāng)?shù)貙?shí)施統(tǒng)賬結(jié)合基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度后至2010年12月31日前，男滿(mǎn)60歲、女滿(mǎn)55歲人員，也按上述比例，補(bǔ)繳自當(dāng)?shù)貙?shí)施統(tǒng)賬結(jié)合基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度至規(guī)定退休年齡時(shí)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。實(shí)際繳費(fèi)年限不足5年的，應(yīng)至少補(bǔ)繳滿(mǎn)5年。此外，繳費(fèi)年限與集體企業(yè)工作年限之和不滿(mǎn)15年的，應(yīng)一次性補(bǔ)繳滿(mǎn)15年。