堅(jiān)決按照國家法定的退休年齡辦理職工退休、退職，是維護(hù)職工合法權(quán)益和勞動(dòng)權(quán)利的根本保證。目前我國的有關(guān)規(guī)定情況如下。

　　1、干部

　　黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。

　?。ㄒ唬┠心隄M六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；

　?。ǘ┠心隄M五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的；

　　（三）因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

　　2、工人

　　全民所有制企事業(yè)單位.機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。

　?。ǘ氖戮?、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

　?。ㄈ┠心隄M五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院證明，并經(jīng)過勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

　　（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力。