全國(guó)人大代表、大連重工起重集團(tuán)有限公司高級(jí)技師王亮在接受訪談中表示，目前我國(guó)退休職工收入偏低，雖然每年都在增長(zhǎng)，但仍然遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于國(guó)家整體經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)速度及物價(jià)增長(zhǎng)水平，應(yīng)將退休職工的收入提到社會(huì)平均水平以上。

　　王亮認(rèn)為，我國(guó)退休職工收入仍然偏低，1993年以后開始實(shí)行的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，但有些企業(yè)職工其實(shí)很早就參加了工作，在1993年社會(huì)養(yǎng)老統(tǒng)籌的時(shí)候，他們只按當(dāng)時(shí)社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)700多元開的養(yǎng)老金。

　　雖然后面連續(xù)六年七次上調(diào)退休工資標(biāo)準(zhǔn)，但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于整個(gè)國(guó)家整體經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)速度以及物價(jià)增長(zhǎng)水平，這應(yīng)該說(shuō)并不是十分的合理，這些人在我們國(guó)家初期建設(shè)的時(shí)候付出了很多的努力。

　　王亮建議，在退休職工退休金制度上，企業(yè)退休職工的工資不管現(xiàn)在還是將來(lái)，最起碼不要低于社會(huì)職工平均工資水平。我們國(guó)家越來(lái)越富裕，越來(lái)越強(qiáng)大，在退休金的問(wèn)題上也應(yīng)該逐步能跟上國(guó)家經(jīng)濟(jì)變化的腳步。