無憂保資訊：隨著人社部延遲退休政策的逐步推行，社保養(yǎng)老又一次成為社會熱議話題，那么我國社保養(yǎng)老金現(xiàn)在是什么情況呢？。

　　從退休政策上看：截至上月為止人社部部長尹蔚民已多次表示延遲退休政策計劃的制定已完成，正在做最后的調(diào)整，力爭在今年年底前向社會公布征集意見。從這里不難看出延遲退休政策已是箭在弦上不得不發(fā)了。

　　從人口情況看：目前我國人口老齡化嚴(yán)重，我國職工養(yǎng)老保險撫養(yǎng)比從2014年統(tǒng)計的2.97到2015年統(tǒng)計得出的2.87說明我國目前職工養(yǎng)老保險撫養(yǎng)比正在逐步下跌，換句話說由2014年接近3個工作的年輕人負(fù)擔(dān)一個退休老人現(xiàn)在年輕人的負(fù)擔(dān)正在逐步加重，據(jù)統(tǒng)計到2030年這個比例會進(jìn)一步縮小為2：1，為了緩解人口老齡化國家開放了二胎政策，但是要看到政策的效果還需一段較長的時間。

　　從養(yǎng)老金現(xiàn)狀看：我國目前養(yǎng)老金替代率為41.3%換句話說你退休前哪10000退休后大概就是4130了，但是這中間不要忽略了一個很重要的數(shù)據(jù)“社保合規(guī)率”，上月公布的《中國企業(yè)社保白皮書2016》中提到今年我國企業(yè)社保合規(guī)率為25%，而上面說的41.3%社保替代率是在正常的社保繳存情況下的，但是現(xiàn)在有75%的企業(yè)繳存社保都存在各種的不合規(guī)，如少繳、最低基數(shù)繳等等，那么他們的社保替換率還達(dá)不到41.3%，而今年養(yǎng)老金的上漲為6.5%首次跌破了雙位數(shù)的增長。

　　從而可以看出社保政策也從建國初期所制定的計劃逐步完善，并不斷作出微調(diào)，而隨著二胎的開放我國勞動力數(shù)量增加，養(yǎng)老基金的虧空情況也會逐步改善，對于目前工作中的90后是一個好消息。

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