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標(biāo)簽： 退休政策
特殊工種退休政策解讀
2017-05-13 08:00:01
無憂保
【導(dǎo)讀】特殊工種對于身體有一定的要求，而有的工種或許會給工作人員帶來身體上的傷害，所以特殊工種往往有提前退休的待遇政策，那么特殊工種人員提前退休的一系列相關(guān)規(guī)定、程序、待遇等方面的政策是怎樣的呢？伴隨著小編的步伐一起來了解一下特殊工種退休政策是怎么規(guī)定的吧。
特殊工種退休政策解讀
特殊工種退休條件
《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》規(guī)定，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人或基層干部：男年滿55周歲，女年滿45周歲；從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康工作的，無論是現(xiàn)在從事這類工作或者曾經(jīng)從事過這類工作，都需具備下列條件之一的才能辦理：
1、從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年的；
2、從事井下、高溫工作累計滿九年的；
3、從事其他有害身體健康工作累計滿八年的。
特殊工種繳費年限規(guī)定
1、1992年底前參加工作的連續(xù)工齡(含繳費年限)滿10年；
2、1993年以后參加工作的繳費年限滿15年；
3、個體工商戶及其幫工、自由職業(yè)人員連續(xù)工齡(含繳費年限)滿15年，按本市城鎮(zhèn)養(yǎng)老、醫(yī)療辦法實際繳費年限滿5年。
特殊工種從事年限規(guī)定
必須是從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年；從事井下、高溫工作累計滿9年;從事其他有害身體健康工作累計滿8年。另外，職工從事多個特殊工種的，可將其從事特殊工種的實際工作年限相加計算，但是在決定退休條件時應(yīng)根據(jù)這幾個特殊工種要求從事工作年限最長的一種來確定。
特殊工種確認(rèn)原則：特殊工種應(yīng)由勞動行政機(jī)關(guān)和行業(yè)主管部門批準(zhǔn)的。
特殊工種確認(rèn)程序
凡符合設(shè)有特殊工種的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定將本單位特殊工種名稱列出明細(xì)，提出申報。申報經(jīng)行業(yè)主管部門確認(rèn)后，報市勞動和社會保障局審核。審定后，由區(qū)縣社保中心按規(guī)定負(fù)責(zé)辦理。
【注】行業(yè)特殊工種和適用范圍確認(rèn)后，只能適用于本行業(yè)所屬的企業(yè)，其他行業(yè)和企業(yè)不能參照執(zhí)行。區(qū)縣屬企業(yè)，按原市勞動局批準(zhǔn)并經(jīng)原市社會保險管理局認(rèn)定的特殊工種予以確認(rèn)。
特殊工種退休審批流程
用人單位為符合特殊工種退休條件的職工辦理退休手續(xù)時，一般由用人單位填寫《職工從事特殊工種退休審批表》。然后，將審批表上報主管部門審核，經(jīng)所在區(qū)、縣社保中心復(fù)審后，最后報上海市勞動和社會保障局批準(zhǔn)。批準(zhǔn)后，從事特殊工種的職工按有關(guān)規(guī)定享受退休待遇。
【溫馨提示】：由于從事特殊工種人員的特殊付出，國家對于他們給予了政策上的特殊照顧，讓他們享受比較優(yōu)惠的退休條件和待遇。也正因為此，特殊工種人員的提前退休是一項政策性非常強(qiáng)的工作。為制止一些企業(yè)的違法操作，國家曾經(jīng)明令一度暫停辦理從事特殊工種人員的提前退休手續(xù)。
特殊工種退休政策分析
勞動保障部發(fā)出《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)[1999]8號)規(guī)定，原勞動部和有關(guān)行業(yè)主管部門批準(zhǔn)的特殊工種，隨著科技進(jìn)步和勞動條件的改善，需要進(jìn)行清理和調(diào)整。新的特殊工種名錄由勞動保障部會同有關(guān)部門清理審定后予以公布，公布之前暫按原特殊工種名錄執(zhí)行。
工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含5年)，或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員，本人自愿申請，經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休。提前退休仍按原事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)核定養(yǎng)老金。
男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自愿，經(jīng)組織批準(zhǔn)，可以提前離崗。在法定退休年齡內(nèi)，領(lǐng)取離崗時的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇，到法定退休年齡，一并計算工齡，計發(fā)退休費，在原單位辦理退休手續(xù)。醫(yī)療保險享受原單位待遇，住房公積金以離崗時的標(biāo)準(zhǔn)工資為基數(shù)進(jìn)行交納。
凡工作年限滿30年；或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的，經(jīng)本人申請，按人事管理權(quán)限報市有關(guān)部門批準(zhǔn)后，允許提前退休。
特殊工種政策擴(kuò)展
關(guān)于職工正常退休年齡、特殊工種退休年齡及超出特殊工種退休年齡的工齡能否承認(rèn)的問題，有關(guān)政策規(guī)定：
1、正常退休年齡，男年滿60周歲；女干部年滿55周歲；女工人年滿50周歲。
2、特殊工種工作年限及退休年齡，從事高空、特別繁重體力勞動工作累計滿10年；從事井下、高溫工作累計滿9年；從事其它有害身體健康工作累計滿8年。男年滿55周歲，女年滿45周歲。
3、符合病退或特殊工種退休條件的人員，辦理退休手續(xù)時超過國發(fā)[1978]104號文件規(guī)定的病退或特殊工種退休年齡，但尚未達(dá)到正常退休年齡的，其超出病退或特殊工種退休年齡的繳費年限應(yīng)予以承認(rèn)，并相應(yīng)計算有關(guān)退休待遇，其退休時間從審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)之月計算，養(yǎng)老金從批準(zhǔn)的次月起納入統(tǒng)籌。實際上在法定退休年齡之前的范圍內(nèi)就應(yīng)該有勞動權(quán)利，現(xiàn)行的各種“減員增效”的辦法和措施，事實上都是在違背勞動法，剝奪勞動者的勞動權(quán)利。
【相關(guān)業(yè)務(wù)】：特殊工種提前退休條件,流程、提前退休的特殊工種有哪些？
【相關(guān)問題】
一、有關(guān)特殊工種的認(rèn)定的審批程序是怎樣的？
【回復(fù)】：特殊工種的確認(rèn)，一般按下列程序進(jìn)行：一是確認(rèn)的方法。市屬企業(yè)，包括中央在滬企業(yè)，按原勞動部或本行業(yè)主管部門于1992年底前已確定的，并經(jīng)原上海市勞動局或本行業(yè)主管局批準(zhǔn)的特殊工種予以確認(rèn)。這里要強(qiáng)調(diào)的是，行業(yè)特殊工種和適用范圍確認(rèn)后，只能適用于本行業(yè)所屬的企業(yè)，其他行業(yè)和企業(yè)不能參照執(zhí)行。區(qū)縣屬企業(yè)，按原上海市勞動局批準(zhǔn)并經(jīng)原市社會保險管理局認(rèn)定的特殊工種予以確認(rèn)；二是確認(rèn)的申報和審核。凡符合設(shè)有特殊工種的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定將本單位特殊工種名稱列出明細(xì)，提出申報。申報經(jīng)行業(yè)主管部門確認(rèn)后，報市勞動和社會保障局審核。審定后，由區(qū)縣社保中心按規(guī)定負(fù)責(zé)辦理。
二、你好，本人女，戶口在廈門，之前在漳州從事特殊工種行業(yè)已滿8年，期間公司都由為我們辦理外來人口社保繳交，且公司的特殊工種已由勞動局檢定過并承認(rèn)。就想問一下特殊工種提早退休條件是什么？
【回復(fù)】：特殊工種工作年限及退休年齡，從事高空、特別繁重體力勞動工作累計滿10年；從事井下、高溫工作累計滿9年；從事其它有害身體健康工作累計滿8年。男年滿55周歲，女年滿45周歲。
三、我是一名特殊工種職工，今年已經(jīng)超過45歲一年了，請問還能辦理退休嗎？
【回復(fù)】：可以辦理退休，政策規(guī)定女性工人滿45周歲且從事高空、特別繁重體力勞動工作累計滿10年；從事井下、高溫工作累計滿9年；從事其它有害身體健康工作累計滿8年可以辦理特殊工種退休即是滿45周歲及以上年齡都可辦理特殊工種退休，而不是只能在45周歲辦理。版權(quán)聲明：《特殊工種退休政策解讀》未經(jīng)同意不得轉(zhuǎn)載，否則我們將保留追究其版權(quán)責(zé)任的權(quán)利！轉(zhuǎn)載注明：http://www.chashebao.com/yanglaobaoxian/16035.html
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