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養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限
2017-05-13 08:00:01
無(wú)憂(yōu)保
【導(dǎo)讀】養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來(lái)源。那么養(yǎng)老保險(xiǎn)需要繳納多久？養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限是多少年呢？
【現(xiàn)狀】養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限是多少年？
1、到國(guó)家規(guī)定的退休條件已辦理相關(guān)手續(xù)：按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)核準(zhǔn)后的次月起，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金及喪葬補(bǔ)助費(fèi)等；
2、養(yǎng)老金中斷繳費(fèi)的，可一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)；
3、98年以前參加養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)10年即可；
4、已達(dá)退休年齡，累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用不滿(mǎn)15年,退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額一次性支付給本人。
【趨勢(shì)】養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限或?qū)⒀娱L(zhǎng)
如今世界各國(guó)延遲退休政策普遍較為緩和，還有一些國(guó)家是通過(guò)提高養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限來(lái)提高退休年齡。比如意大利在1995年和2004年均采取彈性延遲退休年齡政策。1995年的政策規(guī)定，參保人員只要繳費(fèi)滿(mǎn)35年，則可選擇在57歲至65歲間的任一年齡退休，選擇有效期截止至2035年；2004年提出男職工提前退休須同時(shí)具備兩個(gè)條件：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿(mǎn)35年并且達(dá)到最低年齡標(biāo)準(zhǔn)（2008年的最低年齡標(biāo)準(zhǔn)為60歲，2010年為61歲，2014年則為62歲）。相對(duì)于意大利繳費(fèi)滿(mǎn)35年的規(guī)定，目前我國(guó)要求的個(gè)人繳費(fèi)年限是15年，不及意大利繳費(fèi)年限的一半。
隨著養(yǎng)老金并軌和延遲退休政策的執(zhí)行和明確，養(yǎng)老保險(xiǎn)改革已經(jīng)進(jìn)入到深水區(qū)。按照目前的規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限為滿(mǎn)15年，即必須滿(mǎn)180個(gè)月。中間可以中斷，不影響領(lǐng)取養(yǎng)老金，但如有中斷，會(huì)影響養(yǎng)老金待遇。這是因?yàn)槲覈?guó)剛開(kāi)始實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)有相當(dāng)部分勞動(dòng)者已經(jīng)四五十歲了，以前又沒(méi)有交過(guò)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，只能定一個(gè)起碼繳費(fèi)年限。而今后每位勞動(dòng)者一參加工作就應(yīng)繳費(fèi)，如果一個(gè)人22歲工作繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，加上15年，那么其37歲就不再繳費(fèi)了，顯然是不科學(xué)的。按規(guī)定，凡是用人單位的員工，在單位一年就應(yīng)繳一年社保費(fèi)，一直繳到退休，并非只繳15年就可不繳；而自謀職業(yè)者如只連續(xù)繳費(fèi)5年，到退休年齡時(shí)只能領(lǐng)取很少的養(yǎng)老金。所以，適當(dāng)延長(zhǎng)繳費(fèi)年限，既是適應(yīng)人們預(yù)期壽命延長(zhǎng)的需要，也是保障勞動(dòng)者退休后生活的需要。
【擴(kuò)展】養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工個(gè)人共同負(fù)擔(dān)：
1、16年企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的20%，15年底企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)高于9個(gè)月的省按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的19%繳納（部分省市略有調(diào)整），職工個(gè)人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納；
2、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員和國(guó)有企業(yè)下崗職工以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，以所在省上年度社會(huì)平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。
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