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荊州市養(yǎng)老保險出新政策
2017-05-14 08:00:01
無憂保
隨著機關事業(yè)單位的改革，參保轉企改制事業(yè)單位增多，7月13日，荊州市政府出臺按機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險辦法參保的“三類人員”，于7月1起執(zhí)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度，以理順中心城區(qū)部分單位和人員養(yǎng)老保險關系。
荊州按照“老人老辦法、新人新制度、中人逐步過渡”的原則，與城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老制度相統(tǒng)一，維護參保人員的合法權利。“三類人員”分別是，2012年7月1日前經市編委批準退出事業(yè)單位編制序列轉企改制，且已參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的單位及其個人(此后經批準轉企改制的參保事業(yè)單位及個人隨改隨轉);2012年7月1日前按照機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險辦法參保的企業(yè)和個人;2012年7月1日前按照機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險辦法參保的事業(yè)單位無編聘用人員、掛靠人員、流動就業(yè)人員。
自7月1日起，上述“三類人員”要按城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險辦法繳納基本養(yǎng)老保險費，執(zhí)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度。2012年7月1日以前已退休(職)人員，原養(yǎng)老金標準不變，從2012年7月1日以后，統(tǒng)一執(zhí)行城鎮(zhèn)企業(yè)退休(職)人員基本養(yǎng)老金的調整政策。
“三類人員”的基本養(yǎng)老保險關系理順前與理順后的繳費年限和個人賬戶合并計算。同時，在2012年7月1日至2017年7月1日期間辦理正式退休(職)手續(xù)的人員，退休(職)時按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法確定的標準，低于按原事業(yè)單位退休費計發(fā)辦法所確定的基本養(yǎng)老金標準的，實行“五年過渡補差”政策，對其差額部分(以下簡稱待遇差)采取加發(fā)補貼的辦法解決，所需資金從城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中支付。2017年7月1日及以后退休(職)的人員不再加發(fā)待遇差。
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