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退休年齡最新規(guī)定2016：延遲退休年齡政策來了！你真的準(zhǔn)備好了？
2017-05-17 08:00:01
無憂保
退休年齡最新規(guī)定2016：延遲退休年齡政策來了！你真的準(zhǔn)備好了？
“60歲的你在晨練之后送完孫子上學(xué)拄著拐杖擠地鐵上班，HR提醒大家拐杖要整齊擺放在門口，假牙要保管好不要亂丟……”這句網(wǎng)絡(luò)調(diào)侃背后，有些許自嘲與無奈，也從另一個(gè)側(cè)面隱隱折射出人們對(duì)于延遲退休的質(zhì)疑和憂慮。
然而，在社會(huì)養(yǎng)老保障不足、延遲退休政策勢(shì)在必行的大背景下，如何進(jìn)行科學(xué)的養(yǎng)老規(guī)劃，繼而更好地保障新政實(shí)施后的退休生活，已經(jīng)成了一個(gè)必須直面的問題。
延遲退休不可怕
近年來，延遲退休的話題一直被炒得沸沸揚(yáng)揚(yáng)。對(duì)于延遲退休爭(zhēng)議較大的觀點(diǎn)之一是，延遲退休不尊重勞動(dòng)者意愿，僅僅是因?yàn)閲?guó)家發(fā)放不出退休金。還有觀點(diǎn)認(rèn)為，延遲退休忽視勞動(dòng)力供求現(xiàn)實(shí)，并且可能會(huì)帶來新的問題——60歲以上勞動(dòng)力健康問題，以及擠壓崗位供給，加劇年輕人的就業(yè)緊張形勢(shì)等。
不過，從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入支出情況看，2015年前10個(gè)月，全國(guó)基金總收入超過總支出2100多億元，絕大多數(shù)省份能夠確保當(dāng)期養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支付，而黨的十八屆五中全會(huì)的公報(bào)中也特別提及加大國(guó)有資本充實(shí)社?；鹆Χ龋诵萁鹬Ц稇?yīng)該有所保障。另有數(shù)據(jù)顯示，2015年，我國(guó)勞動(dòng)力規(guī)模為9.11億人，比2012年減少了2600萬勞動(dòng)人口。不少經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為，中國(guó)經(jīng)濟(jì)增速放緩的元兇之一就是“人口紅利”的下降，延遲退休并不會(huì)增加青年群體的就業(yè)壓力。
客觀而言，我國(guó)法定退休年齡是1953年《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》規(guī)定的，女工人退休年齡為50歲，女干部55歲，男職工60歲。而中國(guó)成立60多年來，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、人口數(shù)量、人口結(jié)構(gòu)、人口預(yù)期壽命都發(fā)生了巨大的變化。新中國(guó)成立初期制定的退休年齡政策，已與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展不相適應(yīng)。
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