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2016年山西機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革方案_2016山西養(yǎng)老金上調最新消息
2017-05-17 08:00:01
無憂保
2016年山西機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革方案_2016山西養(yǎng)老金上調最新消息 2016年山西機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革新規(guī)出臺。
8月24日，記者從省人社廳獲悉，在最新發(fā)布的《關于機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革有關具體問題的處理意見》中，就我省關于參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革人員、改革試點期間個人繳費本息處理等問題做出明確處理意見。
《意見》中，確定了參加我省機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革人員為“編制內工作人員”和納入機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金發(fā)放養(yǎng)老金（退休費）范圍的退休人員。機關事業(yè)單位離休人員不納入此次改革范圍，仍按照國家和省統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給離休費，并調整相關待遇。新中國成立前參加革命工作并符合原規(guī)定條件的退休老工人納入機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革范圍。
按照規(guī)定，機關事業(yè)單位編制內勞動合同制工人，此次也在改革范圍內。已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，養(yǎng)老保險關系轉移到機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險，其改革前在機關事業(yè)單位工作期間個人繳費本息劃轉至改革后本人的職業(yè)年金個人賬戶。
針對2014年10月1日至機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險啟動實施期間有關人員的養(yǎng)老保險關系處理、待遇發(fā)放問題，《意見》中規(guī)定，經組織批準調動到企業(yè)工作，或辭職、辭退、開除的，由原單位辦理其參保手續(xù)并補繳其間相應時間段的養(yǎng)老保險費后，按有關規(guī)定轉續(xù)養(yǎng)老保險關系。已達到退休年齡的機關事業(yè)單位工作人員，可先按現(xiàn)行退休政策及時辦理退休手續(xù)，其養(yǎng)老保險待遇暫按現(xiàn)行退休費計算辦法核定，從原渠道發(fā)放。啟動實施后再按國家和省規(guī)定的過渡辦法重新核定養(yǎng)老金。
《意見》指出，一些工作人員達到退休年齡但個人繳費年限（含視同繳費年限）累計不滿15年的，可由單位和個人按其退休時的繳費基數(shù)、比例一次性繳費（含職業(yè)年金）至滿15年后，按照規(guī)定計發(fā)養(yǎng)老保險待遇。
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